Glavni izvršni službenici, ili izvršni direktori, također mogu imati nazive kao što su predsjednik ili direktor. Oni su odgovorni za vođenje svojih organizacija kako bi ispunili svoju postavljenu misiju i ciljeve, obično kroz upravljanje financijama, osobljem i drugim ključnim elementima vezanim za uspješnost. Iako se specifičnosti razlikuju od organizacije do tvrtke, izvršni direktori neprofitnih i vladinih organizacija obično mogu očekivati manje koristi od onih koji rade za privatna poduzeća.
$config[code] not foundStatistika plaća
Istraživanje neprofitnih izvršnih direktora u Tennesseeju Watkinsa Uiberalla, tvrtke CPA-e, u 2012. daje pregled kompenzacije na ovom području. Oko 80 je zarađivalo između 50.000 i 75.000 dolara godišnje. Gotovo 60 rukovoditelja je zarađivalo između 76.000 i 100.000 dolara godišnje, dok je nešto manje od 60 zarađivalo između 101.000 i 150.000 dolara godišnje. U 2012 Charity Navigator anketi, neprofitne CEO-i diljem Sjedinjenih Država ostvarili su srednju plaću od 132.784 dolara u 2010. godini, što pokazuje prosječno povećanje od 1,5 posto u odnosu na prethodnu godinu.
Plaća po regijama
Prema istraživanju Humanitarnog Navigatora, neprofitne plaće CEO-a su se razlikovale po regijama. Izvršni direktori na sjeveroistoku ostvarili su najviše, uzimajući u prosjeku 156,914 dolara godišnje. Oni u Mid-Atlantic i Pacific West zaradili su 150.000 $ i 128.466 USD godišnje. Izvršni direktori južnih neprofitnih organizacija činili su najmanje od svih regija, uzimajući u prosjeku 118.636 dolara godišnje.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPlaća prema vrsti organizacije
Humanitarni Navigator je izvijestio da su izvršni direktori obrazovnih organizacija zaradili više od onih koji su vodili druge vrste organizacija. Srednja plaća za CEO-ove za obrazovanje iznosila je 177.734 USD, a najviša plaća prijavljena u ovoj kategoriji bila je 1.916.143 USD. Oni koji su vodili organizacije povezane s umjetnošću, kulturom i humanističkim znanostima zaradili su srednju plaću od 162.263 dolara, dok su oni koji su radili na zdravstvenim neprofitnim organizacijama imali medijan od 150.986 dolara.
Plaća po organizacijskom proračunu
U istraživanju Watkinsa Uiberalla, plaće izvršnih direktora bile su povezane s veličinom proračuna organizacije: većina CEO-a koji su zaradili između 50.000 i 75.000 dolara radili su za organizacije koje su imale proračun između 250.000 i 999.000 dolara godišnje, dok je većina onih koji su zaradili između 101.000 i 99.000 dolara 150.000 dolara radilo je za grupe s operativnim proračunom od 1 milijuna do 4,9 milijuna dolara godišnje. Od izvršnih direktora čije su organizacije imale proračune ispod 100 tisuća dolara - najniže procijenjene proračunske kategorije - nijedna nije zaradila više od 75.000 dolara godišnje.
Plaće po troškovima organizacije
Istraživanje Humanitarnog Navigatora pronašlo je slične rezultate, pokazujući da su plaće CEO-a u 2010. bile najviše u organizacijama s troškovima većim od 13,5 milijuna dolara, gdje su zaradili medijan od 245,671 dolara godišnje. Organizacije s troškovima između 3,5 milijuna dolara i 13,5 milijuna dolara platile su glavnim izvršnim direktorima medijan od $ 145,135, dok su oni s troškovima ispod 3,5 milijuna dolara platili medijan od 93,974 dolara.
Informacije o plaćama za najbolje rukovoditelje za 2016. godinu
Izvršni direktori su zaradili srednju godišnju plaću od 109.140 dolara u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, vrhunski rukovoditelji zaradili su 25 posto zarade u iznosu od 70.800 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. Plata od 75. percentila iznosi 165.620 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. godini u SAD-u je zaposleno 2.572.000 osoba kao vrhunski rukovoditelji.
