Opis posla savjetnika za zapošljavanje

Sadržaj:

Anonim

Vi svibanj imati prvi put naišao zapošljavanja ili karijeru savjetnik tijekom srednje škole ili fakulteta, ali oni također rade za profesionalne outplacement tvrtki, vlade i privatne tvrtke. Većina savjetnika za zapošljavanje ima barem stupanj prvostupnika, uključujući razrede za savjetovanje i profesionalno usmjeravanje u karijeri, iako je poželjan magisterij. Prema US Bureau of Labor Statistics, savjetnici za zapošljavanje, koji su uključeni u kategoriju savjetnika za školu i karijeru, ostvarili su srednju godišnju plaću od 53.380 dolara u 2010. godini.

$config[code] not found

procjena

Savjetnik za zapošljavanje pomaže tražiteljima zaposlenja ili promjenama u karijeri provesti temeljitu procjenu njihovih interesa, vještina, osobina i ciljeva kako bi im pomogao u prepoznavanju karijere koja se dobro uklapa. Savjetnik za zapošljavanje će obično početi uzimati vašu povijest rada, a zatim vam dati jednu ili dvije zalihe karijere. Inventar snažnog interesa, na primjer, odgovara vašim interesima za karijeru, dok Myers-Briggsov indikator tipa procjenjuje vaš tip osobnosti kako bi vam pomogao učinkovito iskoristiti vaše prirodne snage na poslu.

Postavljanje ciljeva

Savjetnik za zapošljavanje će vam pomoći u određivanju realnih koraka prema ispunjavanju vaših ciljeva u karijeri. Ako želite postati računovođa, ali vaš stupanj je na engleskom, na primjer, možda ćete se morati vratiti u školu kako biste stekli svoj stupanj računovodstva. Savjetnik za zapošljavanje može vam pomoći u istraživanju načina za povratak na koledž, kao što je noćenje s nastavom, obrazovanje na internetu, podnošenje zahtjeva za financijsku pomoć i podnošenje zahtjeva za nadoknadu troškova u okviru programa pomoći za obrazovanje poslodavaca.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Trening vještina

Savjetnici za zapošljavanje pomažu klijentima u stjecanju praktičnih vještina - kao što su kako tražiti posao, kako intervjuirati i kako se umrežiti - što će povećati vjerojatnost postizanja njihovih karijernih ciljeva. Na primjer, savjetnik za zapošljavanje može vam dati informacije o uspješnim tehnikama intervjua, a zatim se igraju uloge s vama kako biste mogli prakticirati vještine kao što su održavanje kontakta s očima i prodaja sebe.

Napredovanje u karijeri

Savjetnik za zapošljavanje može pomoći stručnjacima koji će možda trebati pomoć koja napreduje u svojim trenutnim poslovima. Savjetnik u takvoj situaciji može pomoći u razvoju plana napredovanja u karijeri koji može uključivati ​​ciljeve kao što je stjecanje magisterija; iskorištavanje certifikata koje nudi poslodavac; ili volontiranje da biste stekli iskustvo koje ne možete dobiti na trenutnom poslu. Primjerice, može savjetovati socijalnog radnika da volontira u odboru neprofitne socijalne službe kako bi stekla iskustvo u upravljanju.