Što se stvarno mora dogoditi da biste stvorili radna mjesta?

Anonim

Najnoviji podaci o zaposlenosti u lipnju bili su, u najmanju ruku, razočaravajući. No, je li kriv za slab rast posla posao ili vlada? Trenutno, iako se čini da se obje strane mnogo slažu (barem u teoriji), događa se mnogo ukazivanja, a ne mnogo akcije.

Samit Poslovi za Ameriku 2011, održan u trgovačkoj komori SAD-a ranije ovog mjeseca, ilustrira podjelu. Privredna komora SAD-a nedavno je objavila istraživanje svojih članova koje je krivac za slabašan rast radnih mjesta u nogama Washingtona. Velika većina (84 posto) anketiranih članica smatra da je američka ekonomija na pogrešnom putu, a 79 posto vjeruje da bi Washington trebao izbjeći put malim poduzećima, umjesto pružanja pomoći (14 posto).

$config[code] not found

Na summitu Jobs, izvijestio je CNNMoney.com, predsjednik i izvršni direktor Komore Thomas Donohue objasnio je ideje organizacije za pomoć u otvaranju radnih mjesta. Među politikama koje Komora podržava su:

  • Usvajanje sporazuma o slobodnoj trgovini s Južnom Korejom, Kolumbijom i Panamom
  • Reforma postojećih viznih propisa tako da bi bilo lakše zaposliti kvalificirane radnike i druge iz inozemstva
  • Investirajte u infrastrukturu
  • Povećanje domaće proizvodnje energije
  • Promicati putovanja i turizam
  • Olakšavanje vladinih propisa, osobito izdavanje dozvola za nove projekte

OK, što Washington ima reći o stvaranju radnih mjesta? Predsjednikovo Vijeće za radna mjesta i konkurentnost, koje se sastoji od 26 čelnika privatnog sektora koje predvodi predsjednik i glavni izvršni direktor GE-a Jeffrey Immelt, ima zadatak da osmisli ideje za ubrzanje rasta radnih mjesta i učini zemlju konkurentnijom. U lipnju, Immelt je koautor op-ed komada u Wall Street Journalu iznoseći preporuke koje je Vijeće donijelo u prvih 90 dana:

  • Obučiti radnike za današnje otvorene poslove. “Privatni sektor mora brzo uspostaviti partnerstva s visokim učilištima, strukovnim školama i drugima kako bi uskladio profesionalno osposobljavanje sa stvarnim potrebama zapošljavanja”, napisao je Immelt.
  • Olakšajte kredite za mala poduzeća.
  • Pojednostavljivanje dopuštanja za izgradnju i infrastrukturne projekte koji stvaraju posao mogu napredovati.
  • Povećajte broj radnih mjesta u putovanjima i turizmu.
  • Vratiti građevinske radnike na posao tako da se povećaju i javni i privatni poslodavci kako bi zgrade postale energetski učinkovitije.

Dugoročne preporuke, koje će Vijeće iznijeti u sljedećih 90 dana, uključuju:

  • Fokusiranje na tvrtke koje brzo rastu i mala poduzeća
  • Učiniti Ameriku atraktivnijim mjestom za visokotehnološke usluge i proizvodna radna mjesta. Ubrzanje izravnih stranih ulaganja u SAD-u
  • Poboljšanje infrastrukture
  • Vizna reforma kako bi se omogućilo više visoko kvalificirane imigracije

Vidim da se ovdje dosta preklapa, zar ne? Zapravo, Bijela kuća izdala je u srpnju izvršnu naredbu kojom se od agencija traži da uklone zastarjele propise koji ometaju mala poduzeća.

Što drži stvari natrag? Na summitu, CNNMoney izvještaji, Immelt je preuzeo zadatak da ne reagira:

“Ljudi koji su dio poslovnog sektora, ljudi u ovoj sobi, moraju prestati žaliti se na vladu i poduzeti neke korake u tijeku. Danas nema izgovora zbog nedostatka vodstva. Svi trebamo biti dio rješenja. "

Ali Donohue je uzvratio. "Možete li okriviti ove tvrtke?" Rekao je publici. "Ne znaju što će ih sljedeće pogoditi, a to ih najviše zabrinjava." Gotovo polovica svih ispitanika u istraživanju Komore izjavila je kako je neizvjesnost o američkom gospodarstvu jedno od triju najvažnijih izazova s ​​kojima se suočava njihovo poslovanje. postotak ih je naveo kao najveću prepreku zapošljavanju.

Što me najviše brine? Vidim puno preporuka, a ne puno akcije. Mala poduzeća su sve u akciji, i mislim da je vrijeme da tvrtke - velike i male - počnu ponovno krenuti naprijed.

8 Komentari ▼