Video urednici su ljudi zaduženi za uzimanje sirovih materijala i njihovo spremanje za emitiranje. Ne tako davno, emitiranje je značilo samo preko zračnih valova. Međutim, kako se širina pojasa u kućama i uredima povećavala, streaming i online videozapisi eksplodirali su na cijelom webu, što je dovelo do povećane potrebe za onima koji su vješti u uređivanju videozapisa. Prilikom intervjuiranja kandidata za mjesto montaže ili intervjuiranja za radno mjesto, potrebno je pokriti nekoliko zajedničkih osnova i pitanja koja će se tražiti kako bi se osiguralo da se zaposli prava osoba.
$config[code] not foundSoftverske platforme
Većina uređivanja videozapisa izvodi se pomoću softvera za uređivanje videozapisa. Neki od najpopularnijih programa za uređivanje uključuju Adobe Creative Suite paket, Final Cut Pro i AVID. Final Cut Pro softver radi na Mac platformama, a AVID i Adobe Suite rade i na Macu i na PC-u. Kuća za uređivanje videozapisa koja intervjuira kandidata za mjesto urednika postavljat će pitanja poput: "Koji je omiljeni softver za uređivanje koji ste koristili i zašto?" Ova vrsta pitanja ispituje kandidatovo znanje o platformi, kao i neke od njihovih procedura rada. Neke video kuće mogu strogo koristiti Final Cut, dok će druge koristiti samo Adobe i neke kombinacije. Ovisno o produkcijskoj kući i radnom mjestu, neke produkcijske kuće također mogu tražiti od kandidata za intervjuiranje položaj urednika kako bi mogli raditi s pokretnim grafičkim programima, kao što su Adobe After Effects ili 3D softver kao što su Maya ili Blender.
Znanje računala
Osim softverskih platformi, tvrtka koja želi zaposliti urednika također će postavljati pitanja o razini znanja kandidata o računalnom hardveru i operativnim sustavima. Uređivanje videozapisa na računalima zahtijeva veliku količinu prostora na tvrdom disku. Održavanje tih pogona u dobrom radnom stanju ponekad pada na urednika, osobito u manju uredničku tvrtku ili tvrtku u kojoj postoji samo jedan urednik. Pitanja o poznavanju kandidata o različitim vrstama memorije pogona, kao što su RAID nizovi, mrežne veze i lokacija predmemorijske memorije i datoteka za različite programe postavljene tijekom intervjua bit će dobar test za uvid u dubinu znanja potencijalnih urednika.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPrethodno iskustvo uređivanja
Prije nego što zaposli urednika, produkcijska kuća ili montažna tvrtka će naravno htjeti vidjeti neke primjere rada kandidata. Urednik ozbiljan o svojoj karijeri pripremit će "kolut" prije traženja posla. Ovi valjci, obično od pet do deset minuta, zbirka su nekih od najboljih snimaka i sekvenci iz uredničkog djela. Tradicionalno, valjci su bili na videovrpcu ili DVD-u, ali mnogi urednici smatraju da je lakše postaviti bubnjeve na internetu i na usluge streaminga kao što su Vimeo ili YouTube.
Rad pod pritiskom
Uređivanje programa, osobito u svijetu televizije, izuzetno je osjetljivo na vrijeme. Programi moraju biti uređeni i pripremljeni za emitiranje. Tvrtka koja želi zaposliti urednika trebala bi pitati potencijalnog urednika o njezinoj predanosti projektu i količini vremena koje je spremna posvetiti. Pritisak tijekom proizvodnih razdoblja može biti vrlo visok. Pitanje u ovom području moglo bi biti po uzoru na: "Kada ste se posljednji put suočili s situacijom pod visokim pritiskom i kako ste reagirali?"
