Može biti lako na poslu osjećati se kao da se ne cijeni vaš trud i doprinos, pogotovo ako je vaš supervizor izuzetno zauzet i usredotočen na druge zadatke. Jedan odličan način da budete sigurni da su svi na vašem radnom mjestu motivirani i osjećaju se cijenjenim kada postignu nešto veliko je stvoriti Kudos odbora u uredu. Ovaj odbor treba iskoristiti kako bi se istaknula postignuća i postignuća koja su se doista isticala.
$config[code] not foundKupite oglasnu ploču i smjestite je u sobu za odmor vaše tvrtke ili u drugi zajednički prostor koji redovito posjećuju vaši zaposlenici, kao što je glavni ulaz ili konferencijska dvorana. Trebate odabrati neformalno područje kako biste proslavili postignuća svojih zaposlenika, tako da odbor ne ometa poslovne sastanke i događaje.
Označite ploču kao svoju "tvrtku Kudos Board" sa šarenim slovima, matricama ili markerima. Pobrinite se da naslov odbora bude glavni fokus odbora i da ga lako uočite, kako bi vaši zaposlenici primili na znanje jedni druge kada se prepoznaju na Kudos Boardu.
Postavite fotografiju zaposlenika koju želite poštovati, kao i biografske podatke i snimku o tome što je postigao na ploči. To bi trebala biti glavna žarišna točka zaslona. Ovaj aspekt oglasne ploče možete promijeniti jednom mjesečno ili češće ako je potrebno.
Uključite stranicu za nominacije na ploču i potaknite svoje zaposlenike da napišu imena zaposlenika koji su obavili izvanredan posao kao nominacije za glavnu točku na oglasnoj ploči sljedećeg mjeseca. Stranica za nominacije može se nalaziti ispod oglasne ploče ili izravno na ploči.
