Pročitajte preskakanje i generirajte iznenađujuće poslovne rezultate

Anonim

Iznenađenje! Iznenađenja su samo zabavna ako su dobra; osvajanjem na lutriji, izlaskom na Božić u prekrasan Lexus s velikim crvenim lukom ili se samo vraća kući s dugog napornog dana za čišćenje i presavijanje rublja. No, tu je nešto više od ideje iznenađenja; oni su kritična komponenta inovacija i uspjeha samo ako bismo ih mogli naučiti iskoristiti.

$config[code] not found

Ovo je poruka mog posljednjeg ljetnog čitanja, nove knjige pod nazivom Leapfrogging: Upregnite moć iznenađenja za poslovne uspjehe Sorena Kaplana (@sorenkaplan).

Što je preskakanje?

Najbrži put do srži prestiže je dati vam definiciju koja se nalazi na Twitter profilu Sorena Kaplana i na prvoj stranici uvoda:

"Preskakanje je o promjeni igre - stvaranju ili izvođenju nečeg radikalno novog ili drugačijeg što proizvodi značajan skok naprijed".

Hmmm, zvuči mi malo kao inovacija - možda je to inovacija za novi svijet rada.

Na početku knjige Kaplan nam daje svoju filozofiju prestiže, iznenađenja i njihova povezanost s probojima - evo nekoliko njih:

Poslovna otkrića pružaju iznenađenje: Naš mozak je povezan s pozitivnim iznenađenjem. Velike ideje iznenaduju nas snažnom dozom izvanredne novosti na načine koji dodaju vrijednost našim životima i izazivaju naše pretpostavke o tome što smo mislili da je moguće.

Iznenađenja su strateški alati koji pokreću proboje. Proaktivnim traženjem i korištenjem iznenađenja kao „putokaza“ kada se pojave, možemo dobiti nove uvide, generirati ideje i otkriti nove smjerove.

To je temeljna poruka knjige i ona je podržana Kaplanovim procesom "LEAP" koji se odnosi na:

Listen - Počnite sa sobom, a ne s tržištem. Sva istraživanja tržišta u svijetu zapravo mogu ometati inovacije.

Explore - Idite van kako biste rastegnuli unutrašnjost. Naše slijepe pjege - ili područja koja ne znamo, koje ne znamo, zadržavaju nas od proboja. Jednom kad otkrijemo ove slijepe točke, naši umovi se otvaraju kako bi vidjeli stvari drugačije.

ct - Uzmi male jednostavne korake opet i opet i opet. Nemojte pretpostavljati da će vaš napredak doći iz jedne velike briljantne ideje. Uzmite male korake prema svom cilju.

Persist - Uzmite iznenađenje iz neuspjeha. Ne možete uspjeti bez neuspjeha. Zapravo, neuspjeh je obavezan, pogotovo ako stvarate nešto novo i drugačije. Svijet nije strukturiran za ovu novu stvar koju stvarate. Zato prestani biti iznenađen što nisi uspio. YAY za neuspjeh!

Seize - Učinite putovanje dijelom iznenađujuće destinacije. Usredotočite se na svoju veću svrhu i prakticirajte poniznost. Na taj ćete način vidjeti putokaze koji će vas odvesti tamo gdje je proboj.

Soren Kaplan je živući skakač

Soren Kaplan je osnivač i glavni direktor InnovationPointa. Vodi strateške inicijative i osigurava razvoj vodstva za organizacije koje uključuju Colgate-Palmolive, Disney, Pepsi, Visa i mnoge druge poznate marke. Također je i izvanredni profesor unutar Imagineering Academy i NHTC Breda University of Applied Sciences u Nizozemskoj.

Na početku knjige susrećemo se s našim piscem dok se kreće u kafić u Parizu kako bi napisao ovu knjigu. U to je vrijeme još uvijek postojala ideja o tome kako poduzetnici i tvrtke stvaraju poslovna otkrića. Tada ima trenutak za preskakanje - upravo tamo u kafiću! Tada shvaćam da on ne samo istražuje i piše o nekoj temi, nego zapravo živi i dopušta da uvidi utječu na to kako on živi u svijetu.

Tijekom istraživanja s velikim organizacijama i njegovim iskustvom na tom području, on je opisao proces i način ponašanja u svijetu koji pretvara iznenađenja u proboje i prodore u inovacije.

Zašto čitati ovu knjigu?

Osim činjenice da je zanimljiva i zabavna, htjet ćete pročitati ovu knjigu jer ćete morati razmisliti o svim različitim načinima na koje ste narušili proces probijanja za sebe. Početak svakog poglavlja ima glavne ideje koje su prednje postavljene, tako da možete razmišljati o ključnim točkama dok čitate studije slučaja.

Na kraju poglavlja i odjeljaka naći ćete i refleksivna „pitanja koja treba razmotriti“ koja možete odgovoriti za sebe, u časopisu ili zajedno sa svojim timom.

Ovu bih knjigu preporučio bilo kojem timu za male tvrtke ili timu tvrtke. To je knjiga vrijedna čitanja kao grupa i o kojoj se govori. Mislim da će timovi otkriti pregršt praksi i strategija koje mogu koristiti u svojim organizacijama i koje će, kada se provedu u praksi, stvoriti nova otkrića i inovacije koje će svoje poslovanje prenijeti u bilo kojem gospodarstvu.

1 Komentar ▼