Uloge i odgovornosti glavnog administratora

Sadržaj:

Anonim

Kao glavni administrator radit ćete u širokom rasponu industrija, uključujući privatne i javne ustanove, kao dio vrhunskih rukovoditelja u vašoj organizaciji. Dužnosti i odgovornosti glavnog administratora uvelike ovise o veličini organizacije, kao io opsegu djelatnosti. Vaše glavne uloge podrazumijevaju osmišljavanje politika, upravljanje svakodnevnim aktivnostima vaše organizacije i osiguravanje da ona ispunjava svoje ciljeve i ciljeve.

$config[code] not found

Zapošljavanje i obuka

Jedna od vaših primarnih odgovornosti bit će angažiranje nadležnih podređenih da delegiraju odgovornosti. Od vas se također može tražiti da ponudite dodatnu obuku, posebno za voditelje odjela, kako biste im omogućili fokusiranje na organizacijske politike i postupke u pružanju usluga. Također ćete nadgledati rad svojih podređenih i drugih rukovoditelja. Cilj je osigurati koordinaciju s drugim odjelima u vođenju dnevnih organizacijskih operacija, kao što su proizvodnja i prodaja.

Financijsko izvješćivanje

Točno financijsko izvješćivanje određuje rast i razvoj organizacija. Vaša je odgovornost usmjeriti financijske ciljeve i zadatke svoje organizacije, osiguravajući da se sve operacije podudaraju s ograničenjem proračuna. Na primjer, možete savjetovati o analizi troškova i koristima zaposlenika. Vaš će izazov biti nadzirati ulaganje sredstava vaše organizacije dok upravljate povezanim rizicima. Morat ćete se povezati s drugim financijskim službenicima, kao što su računovođe i revizori, kako biste odobrili proračune i omogućili precizno financijsko izvješćivanje za vašu organizaciju.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Planiranje i donošenje politika

Svaka organizacija mora imati jasne i relevantne politike i ciljeve kako bi postigla učinkovitost i produktivnost. Stoga ćete dizajnirati i planirati strategije za različite odjele kao što su marketing, distribucija i infrastruktura kako biste osigurali opći rast vaše organizacije. Osim toga, od vas će se tražiti da nadgledate korporativne strategije održivosti čiji je cilj osigurati da vaša organizacija poštuje zakone o radu i najbolje HR prakse, kao što je team building. Možda ćete morati održavati sastanke s voditeljima odjela kako biste pregledali ili formulirali nove organizacijske ciljeve i ciljeve za poboljšanje poslovanja.

Nabava ugovora

Osiguravanje ugovora o prodaji i ugovora o prijevozu važni su za uzastopno poslovanje i rast organizacije. Vaša će uloga biti pregovarati i voditi ugovornu nabavu. Morat ćete procijeniti različite klijente i pružatelje usluga kako biste osigurali najbolje ponude dok promatrate ekonomičnost. Također je vaša dužnost provjeriti detalje ugovora i ugovore o odobrenju.

Informacije o plaćama za najbolje rukovoditelje za 2016. godinu

Izvršni direktori su zaradili srednju godišnju plaću od 109.140 dolara u 2016., prema US Bureau of Labor Statistics. Na niskoj razini, vrhunski rukovoditelji zaradili su 25 posto zarade u iznosu od 70.800 dolara, što znači da je 75 posto zarađivalo više od tog iznosa. Plata od 75. percentila iznosi 165.620 dolara, što znači da 25 posto zarađuje više. U 2016. godini u SAD-u je zaposleno 2.572.000 osoba kao vrhunski rukovoditelji.