Menadžeri medicinskih sestara imaju ključnu ulogu u zdravstvenoj skrbi. Oni su bit svakog zdravstvenog sustava. Njihove glavne odgovornosti uključuju brigu o pacijentima i uspješno zapošljavanje, upravljanje i nadzor osoblja. Menadžeri medicinskih sestara moraju ostati uravnoteženi unatoč različitim izazovima koji uključuju učinkovito postupanje s dionicima, radne pritiske, proračunska ograničenja, nedostatke i radne probleme. Njihov krajnji cilj je provedba politika koje osiguravaju skrb, suosjećanje i predane zdravstvene usluge.
$config[code] not foundOsnovni ciljevi
Voditeljica medicinske sestre ima za cilj učinkovito upravljanje jedinicom zdravstvene zaštite, kao i učinkovit nadzor nad podređenima. Od nje se očekuje da obavlja kliničke odgovornosti kao i druge dužnosti kao što su kompetentno rukovanje, ispravna procjena uspješnosti osoblja i pravilno upravljanje osobljem. Njezin posao podrazumijeva organizacijsko planiranje i napredak, proračun i upravljanje rizicima. Ona je zadužena za planiranje, organiziranje i usmjeravanje zdravstvenih usluga za bolnicu, zdravstvenu ustanovu ili ustanovu. Njezina temeljna funkcija je osigurati da su ciljevi, ciljevi ili obavljeni rad u skladu sa postavljenim standardima, tako da pacijent nije lišen kvalitetne skrbi.
Specifični ciljevi
Ciljevi voditelja medicinske sestre uključuju izradu nastavnog plana i programa, osiguravanje obuke medicinskih sestara i osmišljavanje obrazovnih programa vezanih uz aktivnosti zdravstvene skrbi kako za profesionalno tako i za neprofesionalno osoblje. On treba pomoći u upravljanju svim kliničkim aktivnostima u Odjelu za upravljanje korištenjem. On je odgovoran za koordinaciju medicinskih funkcija koje se odnose na upravljanje korištenjem (UM) i upravljanje slučajevima (CM) kako bi se zajamčile učinkovite zdravstvene ustanove. On igra ulogu mentora ili motivatora za svoje osoblje.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingObveze iz dana u dan
Rukovoditelj medicinske sestre priprema planove za olakšavanje rada i osigurava pravilno izvršavanje planova. Revidira planove rada kako bi odgovorila na promjenjive zahtjeve. Učinkoviti upravitelj medicinskih sestara može identificirati potrebne resurse i delegirati dužnosti i raspodijeliti rad prema vlastitim sposobnostima. Ona se brine o upravljanju funkcionalnim aspektima posla za njegu. Odgovorna je za primanje, analizu i procjenu izvješća i zdravstvenih informacija.
Dugoročni ciljevi
Od voditelja medicinske sestre se očekuje da sudjeluje, konzultira i surađuje u formuliranju dugoročnih planova, ciljeva i ciljeva. On može biti odgovoran za tumačenje i priopćavanje politika i prihvaćenih postupaka odjela ili agencije. On može pripremiti proračunske procjene i nadzirati izvršene kupnje i nastale troškove kako bi osigurao da se odjel pridržava postavljenih proračunskih normi.
