Ako tim želi postići cilj, važna i neophodna komponenta je imati jakog i učinkovitog vođu. Bez sposobnog vođe, tim će se vjerojatno raspasti i pasti. Dobro vodstvo kao cjelina je prilično nematerijalni koncept. Međutim, od lidera se općenito očekuje niz opipljivih osobina i osobina.
Posveta
Jedna opipljiva kvaliteta dobrog vođe je ona posvećenosti. Vođa je spreman staviti vrijeme, krv, znoj i suze kako bi ostvario zadatak. Čelnik je obično prva osoba koja se pojavljuje na poslu, a posljednja napušta, bez prigovora. Nikada ne vidite pravog vođu koji izgleda dosadno ili nezainteresirano, ili žuri kroz posao. Vođa posvećuje svu svoju energiju i vrijeme cilju.
$config[code] not foundHrabrost
Čelnici su hrabri i ne boje se preuzeti rizik za poboljšanje situacije i približiti se cilju. Potrebna je ogromna količina hrabrosti da biste mogli organizirati i sastaviti kompetentan tim. Čelnici razumiju da se stvari bez promjene - možda rizične - nikada ne mogu promijeniti, uključujući i bolje.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Saplingvještine
Vođe mogu podržati svoje riječi vlastitim vještinama i sposobnostima. Kompetencija je od vitalnog značaja za uspješnog vođu. Istinski lideri su svjesni da je za pozitivan primjer za tim potrebno posjedovanje potrebnih snažnih vještina. Kako bi učinkovito vodio, također je korisno biti brz učenik vještina, kao i brz učitelj koji može prenijeti nove informacije ostatku tima.
Mašta
Dobra mašta i kreativnost su ključni principi koji stoje iza vodstva. Da bi bio lider, potrebno je biti sposoban brzo i na inovativan način razmišljati kada je u pitanju razvoj i izvođenje novih rješenja, ideja i ciljeva vezanih uz probleme.
Optimizam
Snažan optimizam također je bitan za dobrog vođu. Vođa je u osnovi odgovoran za ostatak morala i stava tima. Lideru treba sposobnost da se upumpava, uzbuđuje i motivira tim. Negativna perspektiva je apsolutno "ne-ne" u vodstvu. Ako vođa odiše autentičnim zrakom pozitivnosti i entuzijazma, ostatak ekipe će slijediti taj primjer.
Smirenost
Smirenost je još jedna opipljiva osobina vodstva. Voditelji moraju ostati hladni, mirni i prikupljeni u svako doba. Biti lider podrazumijeva puno napornog rada, a to uključuje prepreke i teške situacije. Važno je da vođe budu u stanju postaviti dobre primjere svojim suigračima tako što nikada ne izgube svu kulu i raznesu se. Dobar vođa u potpunosti dobro zna da ljuti ispadi i nekontrolirane emocije nikoga ne dobivaju - sigurno ne bliže postizanju cilja.
