Sigurnost na radnom mjestu ključna je za osiguravanje sigurnog okruženja u kojem zaposlenici mogu raditi s minimalnim rizikom za svoje zdravlje. Nezgode na radnom mjestu mogu uzrokovati ozljede i smrt. Sprečavanje tih nesreća zahtijeva napor svih zaposlenika u organizaciji. Postoje brojna radna mjesta rizika, uključujući opasnosti koje proizlaze iz ljudskih pogrešaka i mehaničkih kvarova.Organizacija mora koristiti kombinaciju sigurnosnih obuka i sigurnosnih protokola kako bi se spriječilo što više ozljeda zaposlenika.
$config[code] not foundOdgovornost poslodavca
Poslodavci moraju ozbiljno shvatiti sigurnost na radnom mjestu. Uprava SAD-a za sigurnost i zdravlje na radu (OSHA) osigurava resurse za upravljanje sigurnošću i sprječavanje specifičnih ozljeda i bolesti. Poslodavac je odgovoran za razvoj politika i postupaka za sprečavanje ozljeda na radnom mjestu. OSHA osigurava standarde za sve organizacije, uključujući male tvrtke, kao i specifične propise industrije (na primjer, longshoring).
Zaštita poslodavca
Sigurnosne politike i postupci moraju uključivati detaljan sustav dokumentacije, uključujući obuku zaposlenika, sigurnosnu opremu, inspekcije sigurnosti, dokumentaciju o ozljedu i prijavljivanje ozljeda. Poslodavac mora voditi točnu evidenciju i izvješćivati odgovarajuće agencije (uključujući OSHA). Demonstracija prevencije ozljeda OSHA standardima također štiti poslodavca od nekih pravnih izloženosti. Naposljetku, smanjenje ozljeda na radnom mjestu također štedi poslodavca na troškovima za odštetne zahtjeve radnika.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingOdgovornost zaposlenika
Svaki radnik ima važnu ulogu u osiguravanju vlastite sigurnosti radi sprječavanja ozljeda, bolesti ili smrti uslijed nezgode na radnom mjestu. Radi održavanja sigurnog radnog mjesta, zaposlenici moraju proći obveznu obuku o sigurnosti, obaviti inspekciju, popuniti sigurnosne popise i dosljedno slijediti sigurnosne protokole na poslu. Za mnoge organizacije odgovornost zaposlenika uključuje i dolazak na posao pripremljen za obavljanje poslova bez oštećenja alkohola ili droga.
Zaštita zaposlenika
Sveobuhvatni sigurnosni program poslodavca, uključujući obuku, protokole i dokumentaciju, služi za zaštitu pojedinog zaposlenika. Kada zaposlenik poštuje standarde sigurnosti koje održava organizacija, on obavlja posao u sigurnom radnom okruženju. Zaposlenik je također zaštićen u mnogim organizacijama (s više od zakonski definiranog broja zaposlenih) osiguravajućim osiguranjem radnika. U slučaju ozljede ili smrti, zaposlenik ili njegovi korisnici primit će naknadu za gubitke koji su pretrpjeli na radnom mjestu u skladu s raspoloživim naknadama za radnike.
Stavljanje sve zajedno
Prema US Bureau of Labor Statistics (BLS), "Približno 3,8 milijuna (94,8 posto) od 4 milijuna nefatalnih ozljeda na radu i oboljenja u 2007. 79,5 posto radne snage u privatnoj industriji obuhvaćeno ovim istraživanjem. " (Pogledajte reference 2)
Sigurno radno mjesto koristi svima. Poslodavci i zaposlenici rade zajedno kako bi osigurali da su svi radnici zaštićeni od ozljeda. U slučaju nezgode na radnom mjestu ili izloženosti, oni uživaju mogućnost zaštite radnika za naknadu štete. Kada svi zaposlenici i rukovoditelji rade da slijede sigurnosne protokole i popune odgovarajuću dokumentaciju, cijela organizacija održava kulturu sigurnosti na radnom mjestu.
