Primjeri karijernih ciljeva

Sadržaj:

Anonim

Vaš cilj karijere je obično jedna od prvih stvari koje potencijalni poslodavac vidi kada pogleda vaš životopis. Crafting dobro strukturiran i mami karijeru cilj je vrijedna vještina i stavljanje da vještina za rad može značiti slijetanje savršen posao za vas.

Struktura i fraziranje

$config[code] not found Jacob Wackerhausen / iStock / Getty Images

Kada stvorite cilj karijere, idite na kratko i slatko. Dugotrajni ciljevi ionako preuveličavaju informacije koje ćete već uključiti u svoj životopis i mogu postati dosadne i suvišne za osobu koja mora čitati nekoliko životopisa dnevno. Odaberite jake glagolske fraze umjesto da dovršavate rečenice i izbjegavajte korištenje riječi “ja” u svom cilju. Na primjer, umjesto da pišete: “Želim posao”, koristite izraz “traženje zaposlenja”. Ne tražite ništa kao dio svog cilja karijere; radije ponudite svoje usluge. Kada pišete, “Tražeći posao gdje mogu proširiti svoje vještine / steći iskustvo / povećati izloženost”, u biti tražite od njih da vam daju nešto izvan posla umjesto da ponesu nešto svojoj tvrtki.

Usredotočite se na vrstu posla

NAN104 / iStock / Getty Images

Budite specifični u svojim ciljevima karijere. Recite potencijalnim poslodavcima točno kakav posao tražite; opće fraze kao što su „traženje zaposlenja na nepuno radno vrijeme“ ili „posao u svijetu prodaje“ nisu dovoljno specifične. Umjesto toga upotrijebite izraze kao što su „izravna prodajna služba koja radi u telekomunikacijskoj industriji“ ili „zaposlenje s nepunim radnim vremenom koje pruža službene usluge odvjetničkom društvu“. možeš dobiti. Naravno, morat ćete prilagoditi svoj cilj za svaki posao na koji se primjenjujete u ovoj situaciji, ali na kraju će vas učiniti boljim kandidatom.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Istaknite svoje vještine

LuminaStock / iStock / Getty Images

Koristite svoj cilj kao način da pokažete što možete učiniti. Izrazi poput “traženja računovodstvenog položaja sa specijalizacijom u korporativnim računima i analizom tržišta dionica” pokazuju potencijalnim poslodavcima da imate određeni skup vještina i stručnosti koje možete donijeti u svoju tvrtku. Ako nemate područje stručnosti, pokušajte razmišljati o vještinama koje bi im koristile osobe u tom poslu, kao što su interpersonalna komunikacija, tipkanje, rješavanje problema ili odnosi s kupcima. Zatim pokažite kako možete primijeniti te vještine na poziciju ističući ih u svom karijeru.