Ovaj Nacionalni mjesec mentorstva i Bijela kuća održali su 7. ožujka 2012. događaj u čast 12 malih poduzetničkih prvaka promjene iz cijelog SAD-a. Imao sam veliku čast prisustvovati ovom događaju (Web.com i Network Solutions, tvrtke Radim za, aktivno podržavam ovaj događaj pa sam imao sreću da dobijem pozivnicu. Mislio sam da ću podijeliti uvid u mentorstvo koji je proizašao iz ovog događaja. Više o programu Bijele kuće možete saznati u Champions of Change.
$config[code] not found
Od prvaka promjena 2012 - Bijela kuća
Događaj je započeo molbom administrativnog službenika koji je zamolio sve mentore da ispričaju svoju priču koristeći sve oblike komunikacije, uključujući i onako kako je on to rekao, kada upoznajete ljude u trgovini. Ovo je izvrsna ideja. Mi smo bili zagovornici pričanja priča jer se odnose na uspjeh u malom poslovanju i naći ćete ih u svim našim blogovima i kanalima, kako s malim poduzetnicima tako i s liderima misli.
Tijekom panel diskusije, prvaci promjene 2012. dali su ove savjete malim tvrtkama i samim mentorima:
Savjeti za mala poduzeća:
- Uvijek mreža
- Izađite i posjetite klijente
- Budite ponizni, nikad ne znate što možete naučiti od drugih
- Imati mentore u više polja
- Izmijenite poruku za publiku
- Usredotočite se na zatvaranje ugovora
Savjeti mentorima:
- Neka učenici pronađu svoju istinu. Staza mentora ne mora nužno odgovarati mentiju
- Imati proces mentoriranja na temelju vremena, hitnosti i problema
- Vodite ih prema vještinama kritičkog mišljenja koje će rasti
- Slijedite načelo "Nacho Cheese" - njihov sir nije vaš
- Ako klijent ne vidi vrijednost u vašem proizvodu ili odnosu, to nije posao, to je hobi
Imate li priču za ispričati? Možda ste bili uspješan mentor ili ste uspjeli zahvaljujući vodstvu mentora. Koji je vaš savjet?
4 Komentari ▼
