Malo sam se iznenadila rezultatima studije koja je nedavno došla na moj stol: Manje tvrtki planira ove godine ugostiti blagdane nego ikada u proteklih 22 godine Prema Amropu Battalii Winstonu, koji prati trendove zabavnih praznika od 1989. godine. Sedamdeset i devet posto anketiranih poduzeća ove godine kažu kako će održati neku vrstu proslave praznika, što je pad od 81 posto u 2009. i 2008. godini.
$config[code] not found
Koji je razlog nekih stavova poput tvrtke Scrooge? Ne radi se samo o novcu; samo 27 posto ispitanika ne želi smanjiti troškove. No, više od polovice (55 posto) onih koji ne planiraju stranku kažu da je "neprikladno" slaviti u današnjem gospodarstvu. Nasuprot tome, 37 posto onih koji organiziraju događaj to čine kako bi proslavili dobru 2010. godinu, 33 posto kako bi povećali moral zaposlenika, a 29 posto kako bi pokazali svoj optimizam glede 2011. godine.
Osobno, mislim da je prolazak kroz ove protekle godine izazova dovoljan razlog za slavlje. Dakle, ako si to možete priuštiti, čini mi se glupo što nisam domaćin neke vrste prazničnog događaja.
Vjerujem u to da zaposlenici znaju koliko ih cijenite. Osobito u današnjem gospodarstvu, kada vaše osoblje dugo i naporno radi kako bi vaš posao bio uspješan, što je više "prikladno" nego im dati neku vrstu nagrade? Dok se proslava može činiti malom, ona je važna prilika za povezivanje, izgradnju tima i veselje.
Zabrinuti ste da će vas vaše osoblje kritizirati što trošite novac na zabavu za odmor kad bi radije imali novac? Ako je to problem, upotrijebite novac koji biste potrošili na ugostitelja za bonuse - ali nemojte uopće preskočiti događaj. Neka svi čipiraju kako bi održali natjecanje za pečenje kolača ili kolača. Uključite svoje zaposlenike u planiranje, a to može biti samo jedno od najzabavnijih vremena koje ste ikada imali.
Proslava šalje optimističnu poruku. Zapravo, čini se da je ovdje ključan optimizam. Najavljujući rezultate ankete, izvršni direktor tvrtke Amrop Battalia Winston, Dale Winston, istaknuo je: "Ostaje duboka podjela u gospodarskim izgledima organizacija i kako oni doživljavaju rezultate u 2010. godini. U osnovi, oni koji imaju zabave na godišnjem odmoru ove godine mnogo su optimističniji glede godine koja predstoji, dok su oni koji nemaju partije pesimističniji.
Postoji stara izreka koju svaki prodavač zna: "Lažiraj dok ne uspiješ." Drugim riječima, važno je svijetu predstaviti dobro lice - a to uključuje i vaše zaposlenike. Ako se ne osjećate dovoljno samopouzdano da biste ugostili neku vrstu proslave praznika, što to govori o budućnosti vaše tvrtke?
5 Komentari ▼
