Orijentacija za novi posao je prilika da se ostavi dobar dojam na suradnike i nadređene. Prema Udruzi stručnjaka za ljudske resurse, oko 93 posto organizacija drži neku vrstu nove orijentacije prema zaposlenicima za obuku i aklimatizaciju novih zaposlenika. Orijentacija može potrajati nekoliko sati do nekoliko mjeseci. Predstavljanje na pozitivan način tijekom nove orijentacije za unajmljivanje povećava vaše šanse za uspjeh dok započinjete novi posao.
$config[code] not foundPostavite alarm
Jedna od najgorih stvari koje možete učiniti tijekom vaše orijentacije je hodati kasno. Znati vrijeme početka i planirati dovoljno vremena kako biste mogli doći rano. Osjećat ćete se manje nervozni ako ne požurite kroz vrata. Dolazak rano će vam dati priliku da se družite s drugim novim zaposlenicima prije nego što počne orijentacija. Tijekom orijentacije izbjegavajte radove. Ako je odsutnost neizbježna, pitajte kada možete pregledati informacije koje ste propustili.
Haljina za uspjeh
Način na koji se oblačite na posao ostavlja dojam na druge. Ako se pojavite zapušten i neuredan, vaš novi šef vas može smatrati neorganiziranim i neopreznim. Profesionalno se oblačeći i obraćajući pozornost na detalje osobnim dotjerivanjem i dodacima, osjećat ćete se više samopouzdano i izgledat ćete sposobniji. Budite oprezni da ne pretjerate ili ne nosite nešto provokativno, jer to privlači negativnu pozornost.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingU momčadi nema "ja"
Ostanite pozitivni tijekom orijentacije, a ne razgovarajte s drugima ili budite onaj koji uvijek ima odgovor. Budite pošteni i slušajte kad drugi govore. Kada upoznate druge zaposlenike, saznajte njihova imena i njihovu ulogu u organizaciji. Kada pomažu u obuci ili odgovore na vaša pitanja, dajte im zasluge za njihovu pomoć. Izbjegavajte uredske tračeve i izbjegavajte politiku ureda tijekom orijentacije.
Ostani budan
Temeljito istražite tvrtku prije prvog dana kako biste dobili skok na povijest i organizaciju tvrtke. Pokažite svoje zanimanje tijekom orijentacije uzimanjem bilješki i postavljanjem pitanja. Sudjelujte u grupnim raspravama i pokušajte dati značajan doprinos. Dok neki dijelovi orijentacije mogu biti dosadni, oduprite se porivu za zonama i pustite da vam um luta.
