U većini država privremeni zaposlenici ili zaposlenici po ugovoru mogu naplatiti naknade za nezaposlene ako ispunjavaju iste uvjete kao i svaki drugi radnik. Međutim, privremeni radnici mogu se suočiti s posebnim izazovima u uspostavljanju i održavanju njihove podobnosti za nezaposlenost. Sezonski radnici i neovisni poduzetnici možda ne ispunjavaju uvjete za naplatu nezaposlenosti u nekim državama.
Određivanje klasifikacije poslova i poslodavca
Općenito, ako vaš poslodavac zadrži savezni porez za zapošljavanje od vaše plaće, vi ste zaposlenik, a ne neovisni ugovaratelj i vjerojatno imate pravo na naplatu nezaposlenosti. Tvrtka koja vam je platila plaću je vaš poslodavac, čak i ako ste radili za drugu tvrtku.
$config[code] not foundUtvrđivanje prihvatljivosti i iznosa naknada
Svaka država postavlja specifične zahtjeve za vrijeme rada i / ili zaradu zarađenu za ostvarivanje prava na naknadu za nezaposlene i određivanje iznosa naknade. Web-mjesto Uprave za zapošljavanje i obuku za rad pruža poveznice na pojedinačne državne internetske stranice o nezaposlenosti gdje možete pregledati smjernice za vaše stanje.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingDrugi zahtjevi
Ako radite za privremenu agenciju, vaša država može od vas zatražiti da redovito kontaktirate agenciju kako biste zadržali pravo na rad. Također ćete možda morati pružiti dobar razlog za odbijanje bilo kojeg posla koji agencija nudi. Morate prijaviti sve privremene zadatke koje preuzimate dok prikupljate nezaposlenost. Bilo koji posao koji obavljate može utjecati na vašu trenutnu ili buduću podobnost, kao i na iznos naknade.
