Svatko tko je ikada imao posao vjerojatno je naišao na negativnu suradnicu. Bez obzira na to kako ta osoba pokazuje svoju negativnost - ili cviljeći, usvajajući gorak stav ili samo općenito negativan - to može učiniti vaš posao prilično tvrdim. Dobra vijest je da ne morate dopustiti da situacija negativno utječe na vaš radni život. Slijedite nekoliko savjeta kako biste se pozitivno nosili s negativnim suradnicima.
$config[code] not foundUgasi to
Prva taktika je jednostavno ignorirati negativno ponašanje. Negativni ljudi će nastaviti biti negativni kada ga pojačavate, piše psiholog i autor dr. Sherrie Bourg Carter. Ako zanemarite negativnost ili joj ne date nikakvu energiju, ponašanje bi se moglo zaustaviti. U najmanju ruku, bit ćete pošteđeni ogovaranja i drugih negativnih razgovora koji mogu povrijediti vaš moral i oduzeti vam stvarni posao.
Uljudno se ne slažem
Dok se jednostavno možete suočiti s negativnim ljudima i pustiti ih da znaju kako njihovo ponašanje utječe na vas, to neće nužno izazvati željeni odgovor. Negativni ljudi imaju tendenciju da budu posebno neskloni kritikama o svojim postupcima ili ponašanju, profesor marketinga Sveučilišta Texas Raghunathan, Ph.D., navodi se u članku u Psihologija danas. Umjesto suočavanja s osobom ili ljudima, mirno i s poštovanjem izražavajte da se osjećate drugačije. Tijekom vremena negativni suradnici mogli bi vidjeti da niste voljni pratiti njihova ponašanja.
Nabavite pomoć za upravljanje
Iako ne želite nužno klecati vaše suradnike, još uvijek bi moglo biti vrijedno pomoći od viših. Umjesto da tražite od svog šefa da se suoči s negativnim suradnikom, zamolite je da vam pomogne da smislite rješenja za suočavanje s lošim stavom kolege. Možda to znači premještanje vašeg stola u drugi dio ureda, mijenjanje rasporeda kako bi se smanjilo vrijeme koje morate provesti oko negativnog suradnika, ili napraviti druga rješenja koja mogu poboljšati situaciju. Kada govorite o tome sa svojim šefom, razgovarajte o tome kako situacija utječe na vašu produktivnost ili na vašu sposobnost da obavljate svoj posao. Vjerojatno će se više brinuti o tome nego o vašim osjećajima o drugoj osobi.
Pronađi pozitivne ljude
Jedno je otići kući i razgovarati s prijateljima ili obitelji o svojoj situaciji na poslu, što svakako može pomoći. Ali trebate tražiti ljude na poslu na koje se možete osloniti da bi vas doveli u situaciju kada vam je to najpotrebnije. Pronađite suradnike s pozitivnim stavovima i pokušajte s njima provesti više vremena. Ako želite pozitivnije radno okruženje, morat ćete se usredotočiti na pozitivnost.
