Statistika iz američkog Zavoda za statistiku rada pokazuje da je velika većina Amerikanaca tradicionalno zaposlena, a ne samozaposlena. Stabilnost radnih mjesta i jasno definirane uloge dobar su razlog za rad za tvrtku, ali i tradicionalno zapošljavanje ima svoje mane. Ispitajte prednosti i nedostatke ako razmišljate o promjeni radne situacije.
Sigurnost i stabilnost
Primarni razlog zbog kojeg neki ljudi izbjegavaju ili se isključuju iz samozapošljavanja je potreba za stabilnošću posla i financijskom sigurnošću. Kada radite za sebe, vaši prihodi su zajamčeni samo ako i dalje pronalazite klijente ili klijente koji će vam platiti za proizvode i usluge. Biti zaposlen u tvrtki koja je u poslovanju već dugo vremena pruža podršku i stabilnost. Također imate pravo na skupne povlastice, kao što su zdravstveno osiguranje, stomatološko osiguranje, životno osiguranje i mirovinski programi, kod poslodavca. Samozaposlena osoba može kupiti osiguranje, ali pokrivenost i troškovi obično nisu povoljni.
$config[code] not foundUsmjerena uloga u organizaciji
Organizacija obično ima odjela i zaposlenike koji zajedno rade na postizanju zajedničkih ciljeva. Kao zaposlenik, imate primarnu ulogu s postavljenim popisom odgovornosti. Vaš rad podržavaju drugi, uključujući kolege, suradnike i menadžere. U samozapošljavanju dobivate zasluge za uspjeh, ali i krivnju za neuspjehe. Često morate imati mentalitet "uradi-sve" kako bi zaradili novac koji uključuje mijenjanje žarulja i kopanje nogostupa. Ponekad ne možete zaposliti ljude kako bi olakšali administrativne poslove i još uvijek ostvaruju solidne prihode.
Ograničena autonomija
Loša strana rada za poslodavca je ograničena sposobnost diktiranja vaše uloge. Poslodavac, možda preko nadzornika, dodjeljuje aktivnosti i zadatke. Vaša uloga može uključivati neku kreativnost, kao što je položaj pisanja ili dizajna, ali vaš rad mora ispuniti očekivanja poslodavca. Neki se radnici osjećaju prigušeno jer ne mogu povezati svoj osobni posao s krajnjim rezultatima. Kada vodite vlastiti posao, s druge strane, radite kako vam odgovara i imate sposobnost da razvijete tvrtku koja odgovara vašoj osobnoj viziji.
Ograničeni potencijal zarade
U uvjetima zapošljavanja, vašu plaću diktira struktura plaća. Možete dobiti pravu plaću na temelju uloge koju igrate.Čak se i prodavači na temelju provizija plaćaju po stopi koju je organizacija objavila. Kada pokrenete vlastiti posao, vaš potencijal zarade je ograničen samo praktičnim mogućnostima prihoda za vaše poslovanje. Znate, ipak, ako uspijete izgraditi bazu klijenata, možete zaraditi mnogo novca.
