Bez obzira na to gdje se nalazi vaša mala tvrtka, ako trenutno zapošljavate, vjerojatno ćete se natjecati protiv velike potražnje malih poduzeća na Srednjem zapadu. Mala poduzeća u velikim dijelovima nacionalnog kruha traže puno više hranitelja.
Srednjezapadno tržište rada za mala poduzeća
Novi podaci iz radnog mjesta Indeed.com otkrivaju da mala poduzeća u Srednjem zapadu i Sjevernoj državi dodaju znatno više zaposlenika nego u drugim državama. Neki također dodaju manje, u usporedbi s podacima iz prije tri godine.
$config[code] not foundJužna Dakota, Idaho i Nebraska su tri države s najvećim postotkom povećanja broja malih poduzeća u posljednje tri godine. Zapravo, pogledao je popise poslova malih poduzeća - s 200 ili manje zaposlenika - i usporedio ukupne iznose iz prvih kvartala 2014. i 2017. godine.
Samo u Južnoj Dakoti, količina malih poslovnih poslova objavljenih na sajmu Doista porasla je za gotovo 75 posto od 2014. godine. Sjeverna Dakota (54 posto), Minnesota (52 posto), Wisconsin (43 posto) i Montana (38 posto) također su zauzeli prvih 10 mjesta na ovom popisu.
Havaji, Oregon i Indiana također su u posljednje tri godine zabilježili 10 najvećih dobitaka u poslovima s malim poslovima.
"Vidimo trend u kojem mala poduzeća u sjevernim i srednjim zapadnim državama povećavaju svoju potrebu za zaposlenicima", kaže Paul Wolfe, šef odjela za ljudske resurse za Indeed.com, "dok je broj SMB oglasa za posao u Sun Belt i sjeveroistoku smanjuje.”
Arizona je doista pustinja za male poslovne poslove. Broj dostupnih u malim poduzećima u odnosu na prije tri godine pao je 42 posto.
Ostale države koje čine ne-top 10 su Maine, Vermont, Connecticut, Oklahoma, Texas, Louisiana, New York, Delaware i West Virginia.
Zašto su radna mjesta vruća tamo gdje vrijeme nije?
Čini se da se radna mjesta povećavaju u malim poduzećima u državama u kojima nije tako skupo živjeti. To znači da mala poduzeća mogu ponuditi konkurentnije plaće jer će zarade budućih zaposlenika ići dalje.
Ne može svaka mala tvrtka pokupiti i preseliti se u jedno od tih stanja. Prije nego što se odlučite za mjesto za svoju tvrtku, razmislite o lokalnom gospodarstvu. Da biste rasli, morat ćete dodati zaposlenike i platiti ih. Teže je privući talent da raste ako se vaše plaće ne stječe protiv većih tvrtki - i drugih lokalnih konkurenata.
Slika: Indeed.com
