Ugovori su pravno obvezujući dokumenti. Ako ste pod ugovorom, morate dobiti dozvolu prije nego što možete podnijeti ostavku. Ugovori se često koriste na radnom mjestu, ali postoje i druge vrste ugovora od kojih možete podnijeti ostavku. Da biste dobili dopuštenje za raskid ugovora, morat ćete napisati pismo u kojem ćete tražiti od svog poslodavca, ili koga god ste ugovorno obvezani, da li će vas osloboditi vašeg ugovora. Vaše pismo treba biti standardno poslovno pismo, utipkano i bez pogrešaka.
$config[code] not foundAko je potrebno, koristite zaglavlje pisma. Ako pišete pismo o izdavanju ugovora u ime tvrtke, koristite memorandum tvrtke. Inače, na vrhu stranice uključite svoju adresu i datum s lijeve strane.
Upišite ime i adresu primatelja svog pisma. Vaše pismo o otpuštanju ugovora treba biti upućeno nekome posebno.
Dodajte redak podsjetnika koji glasi RE: Zahtjev za puštanje iz ugovora. To se često dodaje u važne dokumente kako bi primatelj mogao brzo vidjeti o čemu se radi u pismu.
Obratite se primatelju kao Poštovani gospodine i tako.
Navedite razlog pisma u uvodnom odlomku. Zatražite da budete oslobođeni ugovora. Budite konkretni glede točnog ugovora. Na primjer, ako je riječ o ugovoru o radu za 2014. godinu, svakako navedite godinu. Uključite svoju ostavku, ako je prikladno, zajedno s datumom ostavke.
Objasnite bilo koji drugi čimbenik u sljedećem odlomku. Možda ćete htjeti navesti razloge za zahtjev, žaljenje zbog situacije ili bilo koje druge relevantne detalje.
Zatvorite svoje pismo s popratnim informacijama i kontaktnim informacijama. Zamolite primatelja da Vas obavijesti o svojoj odluci što je prije moguće. Zahvalite primatelju na njihovoj pozornosti. Također bi bilo prikladno izraziti zahvalnost za mogućnost rada s primateljem bilo koje vrijeme.
Upišite ime. Pročitajte pismo kako biste provjerili pravopisne ili gramatičke pogreške. Napravite kopiju pisma za vlastite zapise prije slanja pisma primatelju.
