Imati kaznenu evidenciju može podići crvenu zastavu prilikom podnošenja zahtjeva za posao i dovesti u pitanje vaš integritet, poštenje i karakter. Ako vas poslodavac ne pita izričito o vašoj kriminalnoj povijesti, nemojte dobrovoljno dati informacije. Ako se od vas traži da se podvrgnete provjeri pozadine ili vas se pita jesu li uhićeni ili osuđeni za kazneno djelo, nemojte lagati o svojoj povijesti, pokušajte prikriti svoju evidenciju ili izgovoriti svoje ponašanje. Umjesto toga, pokažite zrelost i integritet, osobine koje će poslodavac cijeniti.
$config[code] not foundNeka vaš zapisnik o uhićenju bude izbrisan. Ako je vaše uhićenje zbog maloljetničkog ili prekršajnog prekršaja, zamolite sud da se vaš zapisnik o uhićenju zapečati ili izbriše. Prema pravnim stručnjacima u FindLawu, postupak brisanja kaznene evidencije razlikuje se od države do države i može uključivati pripremu prijedloga i argumentiranje vašeg slučaja pred sudcem. Nakon što je sud izbrisao vašu evidenciju, više se neće pojavljivati u pozadinskim provjerama.
Naglasite svoje vještine i radne navike. Prije podnošenja zahtjeva za menadžerski posao ili osjetljivu poziciju u tvrtki, počnite raditi kao izvođač ili volontirati kako biste pokazali da ste pouzdani i da imate jaku radnu etiku, predlaže Washington Post.
Preuzmi odgovornost za svoje postupke. Clearinghouse za prava na privatnost savjetuje da posjedujete do zapisa o uhićenju ako se pojavljuje tijekom intervjua za posao ili prijave. "Kriminalistička stvar koja je iskreno objašnjena tijekom intervjua može imati mnogo manje negativnog utjecaja od skrivanja i posjedovanja poslodavca kasnije", objašnjava grupa.
Pronađite program reintegracije putem lokalnog pravosudnog sustava. Ako ste prije bili zatvoreni, Clearinghouse za prava privatnosti sugerira da zatražite pomoć organizacije koja radi s bivšim prijestupnicima. Te grupe mogu vam pomoći pripremiti životopis i staviti vas u kontakt s poslodavcima koji su spremni zaposliti osobe s evidencijama o uhićenju.
