Merlino nije postigao taj cilj, ali gleda na pozitivnu stranu: "Prikupili smo 10 milijuna dolara i pomogli ženama da ostvare prihod od 100 milijuna dolara i stvore 6.000 radnih mjesta."
Kao BloombergBusinessweek kolumnistica Karen E. Klein, "Između 1997. i 2006. godine tvrtke koje su u potpunosti ili većinski vlasnice žena porasle su gotovo dvostruko više od svih američkih tvrtki." Od tada, međutim, brojevi se nisu promijenili. Trenutno u SAD-u postoji oko 10 milijuna tvrtki u vlasništvu žena s ukupnom godišnjom prodajom od 1,9 trilijuna dolara. Što je usporilo rast žena u vlasništvu žena? Prema Merlinu, to je isto što i svima: recesija. Ona kaže, “Za mnoge žene, njihov glavni cilj u posljednjih nekoliko godina bio je samo preživjeti. "
Merlino nije odustala od svog cilja: još uvijek želi dobiti milijun poduzeća u vlasništvu žena do milijun dolara - ovaj put, do 2045. godine. Iako se to čini kao da je odavno ostalo, jer se danas usredotočiti na milijun regionalna događanja. Prošle godine, internetski natječaj u vrijednosti od 100.000 dolara na internetu privukao je 1.500 sudionika. Top 54 tvrtke iz natjecanja porasle su u prosjeku 59 posto u 2009 u odnosu na 2008, i povećao zaposlenost u prosjeku 113 posto.
Unatoč popularnom stereotipu da žene poduzetnice žele zadržati svoju tvrtku malom ili da imaju “biznis života”, Merlino kaže da je istraživanje žena u vlasništvu žena s prihodima od 150.000 do 700.000 dolara pokazalo da 87 posto želi rasti. Dakle, što razdvaja one koji rastu poput 54 žene na natjecanju - od onih koje ne? Merlinov savjet:
- Dobijte upute. Prisustvujte seminarima, webinarima i konferencijama. Zaposlite poslovnog trenera.
- Misli veliko. Merlino kao primjer koristi vruće trendove poslovanja s kolačima. "Želite li maloprodajni dućan, ili želite shvatiti kako prodati Starbucksu?" Tvrtke koje prodaju milijun dolara u prodaji to čine prodajom onoliko kupaca koliko mogu. Dok žene s korporativnim podrijetlom znaju da je najbolji način da se to postigne, dopire do korporativnih klijenata, žene bez te pozadine često ne misle tako.
- Najam. U spomenutom istraživanju, Merlino primjećuje, 54 posto žena poduzetnica smatra da bi mogle razviti svoje tvrtke bez zapošljavanja. Žene se često boje da će ih zaposliti, kaže Merlino, jer se boje da će odustati od kontrole, da neće plaćati i da će se ljudi oslanjati na njih. Drugi misle da sve što rade čine njihove tvrtke lakšim za rukovanje. U stvarnosti, istina je suprotna: Merlino ističe da vas delegiranje dužnosti oslobađa da se usredotočite na dugoročnu strategiju i istinski proširite svoje poslovanje.
