Uzbudljivo je dobiti ponudu za posao - pogotovo ako već neko vrijeme tražite novi posao. Ali nemojte slaviti prerano ako dobijete uvjetnu ponudu za zaposlenje. Ova vrsta ponude znači da ste kandidat broj jedan, a tvrtka vas želi zaposliti. Međutim, morate riješiti neke dodatne prepreke prije nego što ponuda postane obvezujuća za poslodavca.
$config[code] not foundMogući uvjeti
Kao što ime kaže, uvjetno pismo zaposlenja dolazi s nizom uvjeta koje potencijalni zaposlenik mora ispuniti prije početka ili nastavka posla. Na primjer, u nekim uvjetnim slovima može biti navedeno da podnositelj zahtjeva mora proći provjeru pozadine i urina prije nego što bude službeno angažiran u tvrtki.U nekim slučajevima podnositelj zahtjeva mora poduzeti mjere, au drugim slučajevima poslodavac još uvijek obavlja neke preglede i provjere prije nego što je proces zapošljavanja završen.
Svrha i prednost
Poslodavac obično šalje ovo uvjetno pismo o radu jer tvrtka želi biti sigurna da je potencijalni zaposlenik temeljito informiran o procesu zapošljavanja. Ovaj podnositelj zahtjeva tehnički je zaposlen - on prolazi gotovo sve zahtjeve i tvrtka ga želi. Ali on mora razumjeti da se ponuda može povući zbog dodatnih provjera. Izričito označavajući slovo "uvjetno", ono dopušta novom vremenu za zaposlenje da se pripremi za preuzimanje pozicije dok mu govori da je još nekoliko detalja još u tijeku.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingVladini poslodavci
Svaki poslodavac može odlučiti poslati uvjetno pismo o zapošljavanju novom zaposleniku u bilo kojoj industriji, ali to je osobito uobičajeno u javnom sektoru. Vladini poslodavci, poput policijskih odjela ili gradskih komunalnih poduzeća, obično nude uvjetna pisma o radu. Oni moraju obaviti vrlo temeljitu provjeru zaposlenika za te važne javne pozicije. Provjere i testovi prošlosti mogli bi se proširiti do krajnjeg roka za zapošljavanje tvrtke.
Kako nastaviti
Ako primite uvjetno pismo o zaposlenju i trenutno ste zaposleni, morate nastaviti s oprezom. Nemojte prestati s trenutnim poslom ili čak navesti trenutnom poslodavcu da ćete možda morati otići dok ne ispunite sve uvjete iz pisma. Ako obavijestite starog poslodavca da planirate otići, a zatim imate probleme koji ispunjavaju uvjete navedene u pismu, mogli biste završiti bez zaposlenja u bilo kojoj tvrtki.
