Neprikladno je da su, uglavnom, istraživanja o malim tvrtkama prilično slučajna i ne padaju uredno u tematske kutije na mjesečnoj osnovi. Rujan 2010. nije bio iznimka. Ali, ako ste držali pištolj u mojoj glavi i prisilili me da imenujem temu za taj mjesec, rekao bih da su glavna istraživanja bila o očekivanjima - stvarima koje su (ili nisu) dobre (ili loše) kao što smo mislili.
$config[code] not found-
US (SVAKO) LIDER PAKETA
Prvo, mi dobivamo malo stvarno, stvarno velike slike, zahvaljujući Globalno poduzetništvo i Sjedinjene Države (PDF), izvješće koje uspoređuje 71 različitu zemlju s različitim mjerama poduzetništva. Mjerilo kojim se provode ova mjerenja nazivaju se Globalni indeks poduzetništva i razvoja, koji su za tu svrhu razvili istraživači.
Dakle, sveukupno gledano, SAD je na trećem mjestu (iza Danske i Kanade). Postoje tri odvojena područja za rang, koja se mogu nazvati Tri kao: stav, aktivnosti i težnje. Ove odvojene procjene otkrivaju neke slabosti u poduzetništvu koje bi neki ljudi mogli iznenaditi.
Na primjer, dok je SAD vodeća u vještinama pokretanja, u konkurenciji i razvoju novih tehnologija, počinjemo padati kada je riječ o tehnološkom sektoru, kulturnoj podršci za poduzetništvo i poslovanju s visokim rastom.
Istraživači sugeriraju da bi jedan od razloga zašto se SAD čini da doživljava usporavanje poduzetničkih aktivnosti u usporedbi s ostatkom svijeta mogao biti zato što je ostatak svijeta, proučavajući američki model, sustigao nas.
To je svakako moguće, ali mislim da je jednako moguće da bi neki u ovoj zemlji - a sigurno neki među našim nacionalnim vođama - mogli razgovor mnogo o tome koliko vole poduzetništvo, ali u stvarnosti nemaju želju za toliko rizika. Mislim da su SAD navikle biti krupne i moćne i sada su sklone počivati na lovorikama.
I mi ćemo, također … sve dok ne nađemo kako jedemo prašinu Singapura ili Novog Zelanda.
__
ŠTO JE TAKO POSEBAN ZA MLADE TVRTKE, BILO KAKVoga?
Kauffmanova zaklada još uvijek poskakuje gore i dolje i viče o novim i mladim tvrtkama i stvaranju radnih mjesta, što ima smisla jer provode cijeli niz istraživačkih radova pod naslovom Čvrsta zaklada i gospodarski rast.
Najnoviji unos u toj seriji, također objavljen prošlog mjeseca i pod nazivom Neutralizam i poduzetništvo: strukturna dinamika startupova, mladih poduzeća i stvaranje radnih mjesta, istražuje strukturne razloge zašto te nove i mlade tvrtke tako su ključne za stvaranje radnih mjesta. Podaci koji se koriste u ovoj studiji, a koji dolaze iz baze podataka statistike dinamičnosti Zavoda za popis stanovništva, analiziraju američke tvrtke od 1977. do 2005. godine. Samo su tvrtke poslodavci uključene u studiju, iz prilično očitih razloga.
Pokazalo se da je dominacija novih i mladih tvrtki u okruženju stvaranja radnih mjesta bila prilično stabilna značajka američke ekonomije u posljednjih 30 godina. Jedan od razloga za to je jednostavno to što su nove i mlade tvrtke daleko brojnije nego starije tvrtke.
U međuvremenu, kako tvrtke stare, one se također smanjuju zbog spajanja, akvizicija, poslovnih neuspjeha i zatvaranja. Međutim, tijekom proteklih 20 godina, te su preživjele tvrtke bile odgovorne za više neto otvaranja radnih mjesta od onih koje se otvaraju i zatvaraju.
Sve to stvara strukturu unutar koje se događaju incidenti (kao što su pojave gazele visokog rasta). Međutim, istraživači navode dramatično smanjenje troškova ulaska kako bi se ukazalo na to da se temeljna dinamika možda mijenja. Stopa formiranja tvrtke može se dramatično povećati.
Naravno, s moje točke gledišta, to je već bilo, ali to istraživanje neće pokazati da, jer to isključuje tvrtke koje nisu zaposlenici. Međutim, s obzirom na postojanje stabilnosti među poduzećima poslodavaca, eksplozivni rast neuposlenika tijekom proteklog desetljeća postaje još zanimljiviji - barem s moje točke gledišta.
Šteta što nema istraživanja za ispitivanje da trend.
__
CRVENA TRAKA NIJE BILO KAKO JE BOLJA
Svakih pet godina Ured za zagovaranje SBA objavljuje ažurirano izvješće o troškovima usklađenosti s propisima za mala poduzeća. Prošlog mjeseca, tijekom kojeg je zagovaranje proslavilo 30. godišnjicu Zakona o fleksibilnosti propisa, objavili su izvješće za 2010. godinu.
Nalazi u ovom najnovijem izdanju u skladu su sa svim prethodnim istraživanjima koja su pokazala da mala poduzeća nose nerazmjeran teret usklađenosti regulatornih troškova.
Sve u svemu, poštivanje federalnih propisa košta 8.086 dolara po zaposleniku. Međutim, tvrtke s manje od 20 zaposlenika u prosjeku plaćaju 10.585 dolara za troškove usklađivanja s propisima, u usporedbi s 7.454 dolara po zaposleniku za tvrtke s 20 do 499 zaposlenika i 7.755 dolara po zaposleniku za velike tvrtke s više od 500 zaposlenika.
Istraživanje zatim dijeli tvrtke u pet kategorija sektora industrije: proizvodnja, trgovina (maloprodaja i veleprodaja), usluge, zdravstvena zaštita i ostalo ("ostala kategorija" za sve ostale).
Otkrili su da je razlika između troškova usklađivanja s regulativom po zaposleniku najsnažnija u proizvodnom sektoru, gdje mala poduzeća plaćaju 110% više po zaposleniku nego srednje velika poduzeća i 125% više nego velika (28.316 USD po zaposleniku u odnosu na 13.504 USD i 12.586 USD), respektivno).
S druge strane, razlike u troškovima regulatorne usklađenosti za određenu veličinu poduzeća u sektoru usluga bile su male; male tvrtke plaćaju samo 13% više od srednjih tvrtki, a zapravo troše gotovo 10% manje po zaposleniku od velikih tvrtki. Sve ostale kategorije sektora industrije pale su između dvije krajnosti.
Oh, i troškovi ispunjavanja poreznih obveza za mala poduzeća su 206% viši po zaposleniku nego za velika poduzeća. Uzimajući sve u obzir, moglo bi se reći da je ispunjavanje poreznih obveza najveći udio troškova poreza za tvrtke s manje od 20 zaposlenika.
Što znači da su niže porezne stope u redu i sve porezne olakšice za najmanja poduzeća su nepotpune bez pojednostavljenja, što bi smanjilo troškove usklađivanja.
Naravno, ovo je samo vrsta korisnog, ali neozbiljnog pitanja koje političar ne bi želio raspravljati … ne kad bi mogli govoriti o protivnikovim neobičnim obiteljskim odnosima ili zastrašujućim zavjerama protiv američkog.
No, to je još jedan post u blogu, zar ne? 🙂
7 Komentari ▼
