Imena položaja u maloprodaji

Sadržaj:

Anonim

Karijera u maloprodaji nudi široku paletu profesionalnih mogućnosti. Od kupnje zaliha do prodaje krajnjih kupaca, pojedinci na različitim radnim mjestima rade zajedno u maloprodajnom okruženju. Prilikom razmatranja karijere u ovom području najprije utvrdite koji tip maloprodajnog objekta najbolje zadovoljava vaše profesionalne ciljeve i interese. Butici su mali specijalizirani maloprodajni objekti koji se usredotočuju na visokokvalitetnu robu, dok su robne kuće znatno veće s raznovrsnijim inventarom.

$config[code] not found

Odabir inventara

Kupci na malo učiniti mnogo više nego samo kupiti. Oni igraju veliku ulogu u određivanju financijskog uspjeha trgovine tako što odlučuju koji će inventar prodati. Analizirajući trenutne trendove, kupci predviđaju što će kupci robe vjerojatno kupiti. Ti radnici zatim pregovaraju o cijenama s dobavljačima i koordiniraju dostavu. Kupci također upravljaju ugovorima i izrađuju financijska izvješća za trgovinu.

Većina kupaca u maloprodaji ima diplomu u poslovnom zvanju. Također je korisno za kupce koji žele steći znanje o robi koju njihov potencijalni poslodavac prodaje. Prema internetskoj stranici za zapošljavanje ONet Online, srednja plaća za kupca u maloprodaji iznosila je 59.780 dolara u 2013. godini.

Čuva police

Robne zalihe ili placers odgovorni su za dobivanje robe u dućan i prikazivanje kupcima za pregled i kupnju. Kako se predmeti isporučuju u trgovinu, trgovci ih primaju i bilježe ono što je isporučeno. Zatim stavljaju robu unutar trgovine prema uputi uprave. Robne zalihe također obnavljaju stavke kada se prikazani inventar iscrpi.

Radna mjesta za skladištenje općenito ne zahtijevaju određenu razinu obrazovanja. Radno vrijeme varira, jer mnogi trgovci rade preko noći kako bi osigurali da je trgovina spremna za kupce svakog jutra. Prosječna satna stopa za robne zalihe iznosila je 10,81 USD od 2013., kako je izvijestila Zavod za statistiku rada.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Izrada prodaje

Maloprodajna poduzeća obično zapošljavaju dvije vrste zaposlenika u prodaji. Prodajni suradnici rade na prodajnom mjestu, pomažući klijentu u procesu donošenja odluka. Oni pomažu klijentima da pronađu određenu robu i odgovore na pitanja. Ovi zaposlenici mogu završiti prodaju i upravljanjem blagajne i plaćanjem kupljenih artikala. Blagajnici ostati na blagajni, pozdraviti klijente i platiti za kupljene artikle.

Poslovi u maloprodaji uglavnom nemaju potrebe za obrazovanjem. Poslodavci traže kandidate s dobrim sposobnostima za pružanje usluga korisnicima i sposobnost praćenja uputa. Ove pozicije obično plaćaju minimalnu plaću, ali prodajni suradnici na višim mjestima mogu zaraditi više. Dodatno, neki trgovci na malo zarađuju proviziju za pojedinačnu prodaju, što dodatno povećava njihove plaće.

Upravljanje njima svima

Poslovanje maloprodajnog objekta obično vodi jedan od više upravitelji trgovina, Ti radnici imaju mnoge odgovornosti, uključujući nadzor drugih zaposlenika i izradu rasporeda rada kako bi se osigurala odgovarajuća pokrivenost trgovine. Menadžeri se također obraćaju pritužbama klijenata i ispunjavaju plaće. U nekim maloprodajnim objektima upravitelj provjerava vremenske kartice zaposlenika i šalje ih na određeni odjel za obračun plaća; u drugim trgovinama, upravitelj završava cijeli proces obračuna plaća.

BLS navodi prosječnu godišnju plaću za menadžere u maloprodaji kao 41.450 dolara od 2013. Većina menadžera u maloprodaji ima barem srednju školu, ali neke ustanove zahtijevaju fakultetsku diplomu vezanu uz poslovanje.