Mladi, manje lige i profesionalni sportski timovi postaju sve više zabrinuti zbog osobne dobrobiti svojih igrača od 1980-ih. Povećana konkurencija u omladinskim ligama, financijske borbe manjinskih igrača i medijska kontrola profesionalnih igrača dovela je do stvaranja odjela za razvoj igrača. Direktor razvoja igrača ima zadatak pomoći sportašima u upravljanju njihovim financijama, razvijati karijeru nakon sporta i baviti se medijima. Vaša karijera u razvoju igrača može cvjetati kada postanete uronjeni u nijanse vašeg sporta.
$config[code] not foundAkumulirajte iskustvo kao igrač, trener i trener u svom omiljenom sportu kroz srednju školu i fakultet. Vaša sportska iskustva pomoći će vam da se povežete s novajlijama i veteranima dok radite na unapređenju svoje karijere. Na primjer, intimno znanje o bejzbolu može pomoći direktoru bejzbola u ligaškoj ligi da napravi pametan izbor kada se bavi igračima.
Uklopite stupanj sportskog menadžmenta s četverogodišnjeg sveučilišta s kolegijima iz poslovnog upravljanja i psihologije kako biste započeli karijeru razvoja igrača. Sjevernoameričko društvo za sportski menadžment (NASSM) nudi popis stupnjeva sportskog menadžmenta diljem Sjedinjenih Država za potencijalne zaposlenike u uredima. Tečajevi iz financija i psihologije pomoći će vam u stvaranju razvojnih programa za igrače i učinkovito rukovati igračima u stresnim situacijama.
Prilagodite se sportskom svijetu tako što ćete se zaposliti u blagajni, marketinškom odjelu ili terenskoj ekipi vašeg lokalnog tima. Provedite ljeto i odmor iz škole s lokalnim timovima manje lige kako biste se navikli na svakodnevno brušenje sportskog svijeta. Iskoristite svaku priliku da upoznate igrače i trenere tijekom tih privremenih poslova kako biste naučili skraćeni jezik vašeg sporta.
Napravite životopis koji se fokusira na timski rad, komunikaciju i druge vještine potrebne kao direktor razvoja igrača. Vaš životopis bi trebao pregledati honorarne i privremene poslove, kao i praksu iz objektiva profesionalnog sportskog tima. Na primjer, ljetni posao kao savjetnik kampa možda je zahtijevao da nadgledate razvoj odnosa i vještina kod mladih kampera.
Pripravnik u odjelima za izviđanje ili razvoj igrača najbližeg pro sportskog tima u vašem području nakon diplome. Od izviđačkih stažista može se zatražiti da urede snimke potencijalnih igrača i podnesu izvještaje izviđača na terenu ispred nacrta liga. Stručnjaci za razvoj igrača imaju zadatak administrativnog rada kao što su arhiviranje, unos podataka i odgovaranje na telefone za pomoćnike direktora. Osim iskustva u radu sa sportskim timom, imat ćete i ime tima na vašem životopisu za buduće zaposlenje.
Povećajte svoja iskustva kao stažista tako što ćete pregledati izvješća i igre tijekom izleta. Za bejzbol, koristite izviđačku službu, kao što je Perfect Game, označene od strane MLB izviđača kako biste dobili najnoviju ocjenu na srednjoškolcima i koledžima kako bi došli do sljedeće razine. Upijte što je moguće više igara i programa na vašem sportu kako biste postali upoznati s pitanjima vezanim za razvoj igrača.
U ranoj fazi svoje karijere procijenite želite li polako napredovati kroz redove svoje prve momčadi ili skočiti na početne poslove s drugim timovima. Prijavite se za plaćene pozicije izvan razvoja igrača s vašom trenutnom organizacijom ako želite ostati s organizacijom i čekati otvaranje igrača za razvoj. Istražite otvorenje za razvoj igrača s drugim timovima pažljivo kako biste izbjegli otvorene pozicije zbog problema s upravljanjem i čestih prometa.
Izgradite odnos s igračima, trenerima i osoblju iz ureda tako što ćete zauzeti poziciju u odnosima s javnošću ako ne možete pronaći posao za razvoj igrača. Osoblje za odnose s javnošću radi s igračima i trenerima na fotografijama, javnim događajima i autografskim sastancima tijekom cijele godine. Ova izloženost profesionalnom osoblju povećat će vaše prepoznavanje imena među zaposlenicima, čime će se povećati šanse za napredovanje u budućnosti.
Izradite portfelj karijere razvoja igrača prije nego što se prijavite za pozicije asistenta na profesionalnom timu. Vaš portfelj treba uključivati igrače koje ste istražili i razvojne inicijative završene tijekom karijere kako biste pokazali svoje kvalifikacije. Revidirajte ovaj portfelj svake sezone kako bi odražavali nove igrače i projekte koji mogu pojačati vaše mogućnosti napredovanja.
Odredite svoj cilj da postanete direktor razvoja igrača tijekom intervjua izvan sezone s vašim supervizorom. Vaš recenzent može ponuditi iskrenu procjenu vašeg radnog učinka i vještina koje će vam pomoći u mjerenju vaše karijere. Intervju izvan sezone može vam pomoći odrediti je li razvoj igrača dobar za vašu vještinu i procijeniti je li franšiza dobro mjesto za smirivanje.
Održavajte trenutni popis telefonskih brojeva, adrese e-pošte i imena za osoblje koje se bavi razvojem igrača oko lige. Ostanite u kontaktu s tim kontaktima kako biste saznali o otvorenim poslovima i ostali u kontaktu s kolegama u svom području. Ova kontaktna mreža može se mobilizirati kao reference tijekom intervjua za posao i partnera u izradi razvojnih programa za multiteam.
Savjet
Proučite povijest, pravila i trendove u vašem sportu dok se podižete kroz razvoj igrača. Vaša zahvalnost za borbe prošlih igrača s novcem, ozljedama i problemima izvan terena informirat će vaš izbor kao direktora razvoja igrača. Stručnjak za razvoj igrača može rukovati intervjuima tijekom nacrta i sastanaka lige ako je upoznat s najnovijim trendovima u sportu.
Upozorenje
Pripremite sebe i svoju obitelj za karijeru putovanja i kretanja dok postanete direktor razvoja igrača. Izviđači, direktori osoblja i drugi profesionalci iz ureda mogu putovati s ekipom u svakoj igri i dobiti otkaz ako se franšiza bori. Naglasci putovanja tjedana u isto vrijeme kao igrač, trener ili izviđač su indikativni izazovi s kojima se suočavaju direktori razvoja igrača.
