Slanje pisma zahvale nakon intervjua pokazuje poslodavcu da ste zahvalni, pažljivi i dobronamjerni. Gesta vam može pomoći da se istaknete od slično kvalificiranih kandidata. Međutim, važno je pravovremeno poslati pismo. To je učinkovitije ako ga pošaljete odmah nakon razgovora, kada je sjećanje na sastanak još uvijek svježe u umu poslodavca.
Odgovarajuće vrijeme
Mnogi stručnjaci preporučuju slanje pisma zahvale u roku od 24 do 48 sati nakon sastanka. Ako to ne možete učiniti u tom roku, pošaljite ga što je moguće bliže datumu razgovora. Najbolje je da pismo stigne za tjedan dana nakon intervjua. Iako nikad nije prekasno poslati pismo zahvale, bilo bi prekasno da pismo bude učinkovito ako stigne nakon što poslodavac donese odluku o zapošljavanju.
$config[code] not foundSlanje pisma rano
Slanje pisma ubrzo nakon razgovora moglo bi vas staviti u povoljan položaj, ali bi se moglo računati protiv vas ako ga odmah pošaljete. To ostavlja dojam da niste uzeli vremena za razmišljanje o sastanku. Pričekajte najmanje četiri sata prije slanja e-pošte. Pismo možete pripremiti i poslati poštom istog dana, ali izbjegavajte pokušavati uštedjeti vrijeme tako što ćete ga ostaviti kod recepcionara.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingIzražavanje zahvalnosti
Vaše pismo zahvalnosti treba izraziti zahvalnost poslodavcu na razmatranju, naglasiti vaš interes za položaj i tvrtku i podsjetiti anketara na vaše kvalifikacije za taj posao. Pismo možete učiniti osobnim pozivanjem na aspekte razgovora koji bi pomogli poslodavcu da vas zapamti. Ovo je također prilika da uključite informacije koje ste zaboravili raspraviti tijekom sastanka i koje bi mogle poboljšati vaše šanse. Ako vas je nekoliko ljudi intervjuiralo, svakome od njih pošaljite personaliziranu zahvalnicu.
Format slova
Ukucano pismo je tradicionalno, ali također možete poslati rukom pisano pismo ili izraziti svoju zahvalnost putem e-pošte. Neki poslodavci radije primaju svoju poštu digitalno. Također je prihvatljivo poslati pismo na ovaj način, ako je to bilo vaše primarno sredstvo kontakta s vašim anketarima. Razmislite o dopunjavanju vašeg tiskanog primjerka s verzijom poslanom e-poštom ako postoje vremenska ograničenja. Primjerice, možete poslati oba ako je prošlo više od dva radna dana nakon razgovora ili ako znate da poslodavac neće primiti poslano pismo na vrijeme.
