Kao što ime sugerira, izvršni odbori su odbori s članstvom na najvišoj razini organizacije, kao što su predsjednici, potpredsjednici i glavni časnici. Iako su to visoki dužnosnici, ovi članovi odbora obično navraćaju do upravnog odbora. Dužnosti izvršnog odbora temelje se na pružanju organizacijskog vodstva u ime odbora i savjetovanju odbora o odlukama i poslovnim pitanjima, od strateškog planiranja, politike, ulaganja i rizika.
$config[code] not foundSavjetodavne dužnosti
Izvršni odbor savjetuje upravni odbor organizacije da podrži proces donošenja odluka. Povjerenstvo se sastaje češće od odbora, i kreće se brže. Imenovan od strane odbora, odbor ima ovlasti djelovati u njegovo ime, iako takvo tijelo ima ograničenja koja se temelje na utvrđenoj svrsi odbora. Što se tiče odluka o investicijama i strateškom planiranju, odbor možda neće poduzeti mjere same, već će o tome izvijestiti o rezultatima istraživanja i dati preporuke.
Nadzor Ad-hoc odbora
Članovi izvršnog odbora mogu biti imenovani za potporu posebnim projektima i nadgledanje drugih ad-hoc odbora, koji se često sastoje od članova uprave nižeg ranga ili čak i od ne-upravnog osoblja. Član imenovan u toj ulozi pruža vodstvo tim drugim odborima, vodeći računa da se ciljevi ispune. Ovaj vođa prima i pregledava izvješća o statusu, a zatim daje ažuriranja izvršnom odboru, služeći kao kanal između ad-hoc odbora i upravnog odbora.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingRazvoj politike
Izvršni odbor može biti pozvan da nadgleda razvoj politike koja se odnosi na etiku, sigurnosne smjernice, upravljanje kvalitetom, ljudske resurse, okolišne i regulatorne zahtjeve.Razvoj politike može uključivati nekoliko članova odbora koji osiguravaju nadzor nad različitim ad-hoc odborima, čiji članovi rade na izradi zakonskih i drugih zahtjeva i izradi dokumentacije o politici. Odgovornost će odbora biti da osigura da su svi zadaci dovršeni kako bi se najprije utvrdila politika i potom učinkovito izvršila u cijeloj organizaciji.
Problemi na radnom mjestu
Osim što služe potrebama odbora, članovi izvršnog odbora zadovoljavaju potrebe radnog mjesta. Problemi na radnom mjestu ili pitanja koja zahtijevaju izvršni nadzor doseći će razinu izvršnog odbora. Članovi odbora moraju tada odlučiti koja pitanja mogu stati na tom mjestu i koji se moraju pomaknuti prema gore za smjer na razini odbora. Primjeri mogu uključivati identifikaciju financijskih ili regulatornih rizika koji se prvi put susreću ili prepoznaju na razini zaposlenika, a zatim se povisuju kroz razine upravljanja.
