Koje su funkcije posla voditelja ljudskih odnosa?

Sadržaj:

Anonim

U mnogim organizacijama, pojam "ljudski odnosi" koristi se naizmjenično s "ljudskim resursima" ili "radnim odnosima" i odnosi se na aktivnosti koje se tiču ​​zapošljavanja, plaća, radnih uvjeta, komunikacije i upravljanja učinkom. Menadžer za odnose s ljudima također nadzire provedbu zakonodavstva o jednakosti i politike raznolikosti i uključivanja. U mnogim javnim institucijama, kao što su vlade i sveučilišta, odjel za ljudske odnose isključivo provodi antidiskriminacijsko zakonodavstvo i promiče jednake mogućnosti.

$config[code] not found

Razvoj politike

Kao voditelj za odnose s ljudima, vi biste bili odgovorni za uspostavljanje i nadgledanje politika koje osiguravaju da vaš poslodavac poštuje federalne i državne zakone o jednakosti. Te politike obično određuje odbor, a vi ga vodite. Politike bi uključivale standarde protiv diskriminacije i uznemiravanja te zahtjeve za održavanje povjerljivosti osobnih podataka.

Obrazovanje i osposobljavanje

Kao voditelj za odnose s ljudima, vi biste bili odgovorni za organiziranje ili eventualno vođenje tečajeva obuke o jednakosti i antidiskriminaciji. To bi moglo uključivati ​​obuku o tome kako provoditi intervjue za posao, sastavljati opise poslova i pisati oglase za posao koji nisu diskriminacijski. Vaš odjel može također ponuditi tečajeve o prepoznavanju neizravne diskriminacije i načinima promicanja pozitivnog djelovanja.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Rješavanje sukoba

Vaš bi se odjel također bavio sporovima na radnom mjestu, osobito kad netko osjeća da je s njim postupao nepravedno. U nekim slučajevima možete olakšati sastanke za posredovanje sami ili se možete osloniti na organizaciju treće strane koja je specijalizirana za rješavanje sporova ili se čak savjetovati s odvjetnikom. Kao voditelj za odnose s ljudima, trebali biste ocijeniti i angažirati te vanjske stručnjake.

Komunikacija

Važan dio vašeg posla kao menadžera za ljudske odnose je osigurati da ljudi oko vaše tvrtke znaju o politikama i procedurama. Da biste to učinili, vaš bi odjel nadgledao komunikacijski program kako bi ostale informirane.