Lov na posao može biti ispunjen izazovima, a vi se možete susresti s neočekivanim slučajem, jer ćete se obratiti propratnom pismu, ali ne možete prepoznati spol primatelja. Ova situacija zahtijeva malo detektivskog rada kako bi se dobio odgovor. Ako to ne uspijete, morat ćete raditi s informacijama koje imate i na odgovarajući način adresirati popratno pismo.Zamislite ovaj izazov kao test u ime poslodavca - i test koji ćete proći s povjerenjem i preciznošću.
$config[code] not foundPregledajte ime primatelja. Imena koja počinju s početnim - "J. Thomas i G. Liddy ”izaziva očite crvene zastavice o spolu. Ali i rodno neutralna imena kao što su Cameron, Chris, Harper, Logan, Pat, pa čak i Leslie.
Potražite web-mjesto tvrtke i provjerite možete li pronaći spol osobe kojoj morate uputiti popratno pismo. Idealno je pronaći sliku osobe.
Nazovite tvrtku i pitajte za ime ili točan spol primatelja. Ako ste u mogućnosti potvrditi informacije, obratite se muškom „g.“ I ženskom kao „gđica“ u popratnom pismu, kako na unutarnjoj adresi, tako i na pozdravu.
Dodirnite pitanje spola na unutarnjoj adresi jednostavnim korištenjem punog imena primatelja, nakon čega slijedi naslov osobe. Prva linija unutarnje adrese s rodno neutralnim imenom izgledala bi ovako: Chris Luckman, direktor ljudskih resursa.
Koristite ime i prezime te osobe u pozdravu, ovako: Dragi Chris Luckman. Može izgledati - i zvučati - pomalo neugodno, ali to je točno.
Savjet
Neke tvrtke se sada pozivaju na propratno pismo kao "pismo interesa" ili "pismo namjere". Uvjeti su međusobno zamjenjivi.
