Kako napisati životopis ako ste stariji od 50 godina. Dok je životopis životopis - to je sasvim drugi dokument za 50+ članova posade.
OK, možda ne posve odvojena stvar, ali još uvijek postoje neki naputci za pamćenje kad imaš 50 godina i tražiš zvjezdani životopis. Uostalom, ne samo da se tržište rada stalno mijenja, već se morate zaštititi od dobne diskriminacije, ističući svoju iskusnu stručnost.
$config[code] not foundEvo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da napišete životopis ako ste stariji od 50 godina, a na novom poslu.
Budite digitalni. Ako je vaš posljednji životopis upisan, vrijeme je da koristite računalo. Stvaranje elektroničkog životopisa omogućuje vam da se natječete na internetskim oglasnim pločama s drugim kandidatima - ai drugima u vašoj dobi to također rade. Još uvijek se možete osloniti na faksiranje svog životopisa, ali se stvarno isplati imati ga elektronički za jednostavno slanje. (Na taj način možete i poslati e-poštom, što štedi mnogo vremena!)
Odaberite svoj kut. Možda ulazite u svijet traženja posla jer ste odlučili da želite učiniti nešto u drugom području. Nikad nije prekasno. Iako vam možda treba neki trening, još uvijek možete iskoristiti svoje iskustvo u karijeri kako bi odgovarali vašem idealnom poslu.
Ključ u tome je utjecati na svoje vještine. Radila u prodaji, ali želi karijeru u pisanju, na primjer? Pisci još uvijek moraju znati kako komunicirati s ljudima i prodavati se, pa su promicanje vaših vještina u međuljudskim odnosima, komunikaciji, prodaji i marketingu korisne. Usredotočite se ovdje na svoje vještine, a ne na industriju u kojoj se koriste. Zabilježite sve stvari u kojima ste dobri i igrajte kako možete koristiti one u novom poslu.
Zapamtite da ovisno o tome što želite učiniti, ne možete ući na istu razinu kao što ste bili u staroj karijeri. To je u redu - čak se i zaposlenici na početnoj razini s vremenom premještaju. Vaša dugogodišnja karijera pokazuje da ste prilagodljivi, ali odani - još jedna stvar koju treba promovirati!
Napiši pravo. Današnji životopisi se razlikuju od dokumenata prošlih godina - čak i ako je vaš posljednji životopis izrađen prije nekoliko godina. Budući da si iskusan kandidat, više ne trebaš cilj. Umjesto toga upotrijebite profil da biste istaknuli svoje iskustvo. Nešto kao ovo će raditi:
Cijenjeni izvršni direktor za financijsko upravljanje razvija korisna rješenja u sektorima financijskog, operativnog, prodajnog i poslovnog razvoja. Poznatog direktora koji je vješt u računovodstvu, prognoziranju i usklađenosti s propisima. Organizirani voditelj projekta koji koristi analitičko razmišljanje kako bi povećao profit i utvrdio uštede. Vizionarski vođa postavlja strateški ton i mentorski tim koji se bavi raznovrsnim funkcijama kako bi postigao organizacijske ciljeve.
Preskočite stariji doživljaj. Nije da vaše iskustvo iz 60-ih, 70-ih i čak ranih 80-ih nije korisno, ali najbolje je ne stavljati na svoj životopis kako bi se izbjegla dobna diskriminacija. Ako zaista želite pokazati svoje godine, jednostavno navedite tvrtke i pozicije (bez godina) u odjeljku "Dodatno iskustvo". Na taj način nećete pokazati svoje godine. To iskustvo možete navesti u razgovoru ako ga želite istaknuti. Za iskusne kandidate možda neće biti relevantno ni na popisu ulaznog rada ako ste na izvršnoj razini.
Savjet
Držite svoj životopis na dvije stranice - najviše tri. Možda ćete biti ponosni na svoje godine, ali to bi vas moglo povrijediti kada dođete do menadžera za zapošljavanje iz prošlosti.
