Rječnik definira oholost kao nadmoćnu, grubu i oholo arogantnu osobu. To je ponašanje koje rođak, prijatelj ili suradnik može imati i to je težak odnos prema poštovanju u uredu. Snažni kolega je onaj koji uvijek misli o sebi kao zaduženom za druge u uredu ili koji komunicira riječima i djelima da njegovo mišljenje nije samo pravo i najbolje, nego jedino ono što je važno. Nepristojan stav može izazvati napeto radno okruženje, ali postoji nekoliko stvari koje možete učiniti kako biste pokušali popustiti stvari i stvoriti pozitivnu atmosferu.
$config[code] not foundZapišite slučajeve u kojima vas je nadmoćni kolega mikroprocesorirao, rekao vam je kako da obavite posao koji ste već pokazali kompetencijom ili ste vas ponižavali omalovažavanjem primjedbi. Budite specifični i točni. Razmislite u posljednjih nekoliko tjedana ili mjeseca i napišite datume i pojavu zapanjujućeg ponašanja. Vodite dnevnik za mjesec dana takvog ponašanja, zapisujući svoja zapažanja na kraju svakog radnog dana. Pogledajte časopis kao način da oslobodite svoju svakodnevnu frustraciju, a da ne raznesete ili reagirate emocionalno na zaprepaštenog kolegu.
Isplanirajte i vježbajte isporuku poruke svom oholom kolegi. Odaberite doba dana i mjesto gdje možete privatno razgovarati s kolegom u okruženju bez opasnosti kao što je kafić ili prazna soba za odmor.
Pitajte kolegu možete li s njim kratko razgovarati o problemu koji imate. Pažljivo recite osobi kad ste vas dvoje sami da je vaš problem s njegovim ponašanjem. Recite mu da ste ga nedavno doživjeli kao nepristojnog, ponižavajućeg, zahtjevnog, oholog i arogantnog. Pretpostavimo da on ne shvaća da je to učinio i da mu daje korist od sumnje da vaš razgovor može imati pozitivan učinak na njega da promijeni svoje ponašanje.
Donesite svoj dnevnik i pripremite ga da se pozove ako vam osoba ne vjeruje ili pita za određeni primjer. Pružite osobi priliku da odgovori i sluša s poštovanjem što god unaprijed ima za reći.
Dajte svom kolegi priliku da ispravi svoje ponašanje prije nego što dovede svog šefa ili svog šefa u situaciju. Oduprite se iskušenju da ogovarate ili se žalite na svog kolegu drugim suradnicima jer bi to u budućnosti moglo negativno utjecati na vas.
