Ne mogu izbaciti tu ideju iz glave: Misli su stvari. Oni imaju način da postanu dio vašeg razgovora i podstaknu vaše akcije. Ne možete jednostavno zanemariti loše misli i očekivati da odu. Morate ih provjeriti i promijeniti ako ne služe vašem životu ili poslu.
U knjizi "Prestani se žaliti i cijeniti ono što imamo" John Mariotti kaže:
„., da cvilimo i žalimo se umjesto.,.uzimanje akcije. "
Bez obzira na to slažete li se s onim što Ivan kaže u članku, postoji nešto što se može reći za način razmišljanja suočen s problemom. Og Mandino, autor najvećeg trgovca na svijetu, kaže da:
- Sve moje probleme., u istini su prikrivene velike mogućnosti. "
Za neke od nas, prerušavanje je previše dobro i ne možemo vidjeti prošlost tako da propustimo prilike. Ali što ako živimo i upravljamo našim poslom kao što je Napoleon Hill, koji je bio u pravu kada je izjavio:
"Svaka nedaća, svaki neuspjeh i svaka bol u srcu nosi sa sobom sjeme ekvivalentne ili veće koristi."
Svakodnevno se suočavamo s izazovima i imamo pristup svim vrstama rješenja. To samo ovisi o tome kako to gledate.
Jeste li ikada otkrili.,,
Savršen proizvod ili softver, koji je postao uzbuđen i spreman kupiti ga, samo da bi shvatio da je cijena izvan vašeg raspona? Na vašoj trenutnoj razini u poslovanju jednostavno si ne možete priuštiti kupnju. Što radiš?
- Neki odustaju i vraćaju se na ono što su uvijek radili.
- Neki nastavljaju tražiti jer znaju da mora postojati rješenje za tvrtke poput njihovih.
- A tu je i grupa koja kreira pristupačan odgovor i prodaje je grupama # 1 i # 2.
Gdje drugi vide probleme, pametan vlasnik tvrtke vidi priliku. Sve je u razmišljanju. Uostalom, tvrtke su samo rješenja za niz problema.
Inovacija počinje kako vi mislite
Upućivanje na članak iz New York Timesa, Anita Campbell, osnivač trendova u malom poslovanju, u „Inovativnim poslovima malih poduzeća iz 3 velike tvrtke“ ističe stvari koje možemo naučiti od Googlea, GE-a i DreamWorksa. To su jednostavni nuggetsi koji se mogu uvući u naš posao, ali najbolji savjet neće vam pomoći ako se razmišljanje ne promijeni.
Mi smo odgovorni za naše razmišljanje. Naš je posao procjenjivati (dosljedno) i ažurirati (kada je potrebno) način na koji mislimo. Tragedija ima način da uzdrma stvari, ali što ako napravite vlastitu smjenu - da tako kažemo.
Laurel Delaney u filmu “Kako postati pobjednik i ostati pobjednik” kaže da između ostalog:
"Dobitne crte karakterizira kazivanje istine."
Zdrava doza istine može učiniti čuda za vašu kreativnost i potragu za novim rješenjima.
Saznajte što vaši klijenti žele
Reći će vam istinu ako postavite prava pitanja i obratite pažnju. Ako ste vlasnik s velikim osobljem ispod sebe, vratite se u prizemlje nekoliko dana. Trebate dobiti razinu očiju sa svojim klijentima i vašim timom. Ne postoji vrsta problema i rješenja koja ćete otkriti.
Vi ste bili potaknuti i uzburkani u ranim danima vašeg poslovanja. Upotrijebite izravan angažman kako biste vas probudili. Ali nemojte se tu zaustavljati. Nastojte ostvariti društvo uspješnih drugih. Ako ste išli sami u svoj kutak svijeta, postanite dio zajednice koja stvara valove. Samo biti u istom prostoru može vas ponovno nadahnuti ili dovesti do nove ideje.
Za vođe, održavanje fokusa i širenje plamena je veliki dio posla. Ako postanete tupi, vaš će tim na kraju slijediti (ili otići).
Misli fotografija putem Shutterstocka
2 Komentari ▼
