Svrha intervjua za posao je pomoći potencijalnom poslodavcu da se upozna s vrstom zaposlenika i da vam pruži priliku da se bolje upoznate s poslodavcem. Opće pitanje poput "reci mi o sebi" može biti zastrašujuće, ali je i prilika da impresionira anketara.
Osnove
Započnite svoj odgovor na ovo uvodno pitanje s nekim osnovnim informacijama o sebi, uključujući i svoju pozadinu, gdje ste odrasli i nekoliko vaših interesa relevantnih za posao koji tražite. Ne trošite previše vremena na intervju s ovim informacijama. Vaš zadatak je da impresionirate anketara svojim vještinama, entuzijazmom i iskustvom, tako da osnovne informacije trebaju biti samo kratki prethodnici. Prilagodite informacije situaciji; ako slučajno znate da vi i ispitivač dijelite neke interese ili iskustva, naglasite ove zajedničke osobine.
$config[code] not foundObrazovanje
Recite anketaru o svom obrazovanju. Što je vaše obrazovanje bilo opsežnije i što je vaš učinak bio upečatljiviji, to biste trebali više naglasiti, osobito ako imate mnogo obrazovanja i relativno malo radnog iskustva. Nemojte samo govoriti gdje ste pohađali koledž, dijelite impresivne informacije o sveučilištu koje ste pohađali, pogotovo što se odnosi na područje rada u kojem se nalazite. Na primjer, ako se prijavljujete za posao u komunikacijskoj tvrtki i na vašem sveučilištu ima izvanredan, nagrađivani odjel za komunikacije.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingRadno iskustvo
Vaše radno iskustvo je vjerojatno najvažniji aspekt koji morate jasno prenijeti svom anketaru. Dok vam osobni podaci pomažu da se pojavite kao dobro zaokružena i uravnotežena osoba, zaključak je da anketar traži zaposlenika i pokušava saznati možete li obaviti posao bolje od bilo kojeg drugog kandidata. Ako imate iskustva u obavljanju posla, to govori puno više od vašeg obrazovanja. Obrazovanje podrazumijeva da znate što radite na poslu, dok to dokazuje radno iskustvo.
Tooting Your Own Horn
Razgovor za posao nije mjesto za stid. Nemojte biti arogantni ili oholi, ali napravite točku prenošenja svojih postignuća, svojih sposobnosti i darova. Ako ste izvanredan pisac, administrator, mehaničar ili učitelj, ostavite taj dojam snažno u glavi ispitivača prije nego što napustite intervju. Prije toga vježbajte s prijateljima i dobijte povratnu informaciju o tome koji će ton efektivno prenijeti povjerenje i entuzijazam a da ne dođe kao arogancija. Svi ostali kandidati za posao će se teško prodavati; ako ne učinite isto, pojavit će vam se nemotivirana osoba koja vodi razgovor.
