Greenville, SC (Priopćenje za medije - 23. studenog 2011.) - 1. siječnja 2012. svaki poslodavac u Južnoj Karolini mora biti u skladu s nedavno donesenim zakonima o e-verifikaciji.
Izazov, prema savjetniku za ljudska prava Susan E. Crocker, je da mnoga mala poduzeća nisu ni upoznati s E-Verify-om. Taj nedostatak znanja mogao bi ih dovesti u nevolje, u obliku revizije, suspenzije licenci ili čak zatvaranja.
$config[code] not found"Svaki vlasnik posla za zapošljavanje mora se pridržavati E-Verify", kaže gospođa Crocker.“Osim toga, obrasci za registraciju poduzeća također traže od poslodavca da se i on uskladi. Mi smo ovdje kako bismo osigurali da se poslodavci mogu pridržavati i dobro spavati noću. "
Rezultat proširene rasprave i koordinacije između američkog Odjela za domovinsku sigurnost i uprave za socijalnu sigurnost, E-verifikacija je novi način potvrđivanja podobnosti zaposlenika za rad u Sjedinjenim Američkim Državama. Ona zamjenjuje dosadašnje oslanjanje samo na obrazac I-9.
Zakonodavstvo je doneseno 11. srpnja 2011. i stupa na snagu temeljem vremenskog rasporeda koji su odredile pojedine države. Južna Karolina, primjerice, zahtijeva poštovanje do 1. siječnja 2012., dok zakon iz Sjeverne Karoline stupa na snagu u listopadu 2012. godine.
Poslodavci mogu samostalno upravljati sustavom E-Verify, ali postoji značajna krivulja učenja. Kako bi se uskladio s programom unutar tvrtke, poduzeće treba pregledati više od 30 sati tutorijala, ažuriranja, seminara i webinara. Za većinu malih poduzeća takvo vrijeme i trud nije realno.
Još jedna mogućnost za tvrtke je da rade preko davatelja usluga treće strane koji je već dovršio tutoriale i koji je pratio ažuriranja. E-Verify Experts, LLC je u ovom trenutku jedinstven u pružanju usluga, a to čini s obje potrebne usklađenosti i jake pozadine u HR stručnosti.
Susan E. Crocker i Wanda S. Boyd počele su sa stručnjacima za e-verifikaciju nakon poziva zakonodavaca da ispune neizbježnu potrebu da se male tvrtke pridržavaju.
Za određenog zaposlenika ili potencijalnog zaposlenika, E-Verify može biti jednostavan proces ili iznenađujući izazov. Wanda Boyd je tehnički stručnjak tvrtke E-Verify, a njezina je uloga za zaposlenike u E-verifikaciji i kroz fazu potvrđivanja.
"Nadate se da ćete dobiti konačnu potvrdu koja zatvara slučaj", kaže gospođa Boyd. “Ali ponekad dobivate provizornu nepotvrđivanje, što znači da zaposlenik nije podoban za rad u SAD-u, ili da je njihova dokumentacija ili dokumentacija netočna. Malo je poslodavaca koji žele voditi takav tehnički proces. Mi smo specijalisti za ovo područje. "
Za više informacija o zakonima o e-verifikaciji ili o datumima potrebne usklađenosti posjetite http://www.uscis.gov/everify. Za više informacija o stručnjacima za e-verifikaciju, njihovim uslugama i besplatnoj reviziji trenutnih obrazaca I-9 posjetite http://www.everifyexperts.com ili nazovite (864) 234-9950.
