Mjesečina rada ne utječe na radni učinak vašeg zaposlenika, kaže studija

Sadržaj:

Anonim

Ljudi koji imaju dva radna mjesta, inače poznata kao “svjetlosni radnici”, jednako su angažirani i produktivni na radnom mjestu kao i njihovi kolege koji imaju jedan posao. Međutim, oni koji rade na crno, vjerojatno će žrtvovati svoje osobno vrijeme i obitelj kao rezultat toga, kaže nova studija sa Sveučilišta Ball State.

Bryan Webster, profesor menadžmenta na državnom sveučilištu Ball, vodio je multi-sveučilišnu istraživačku skupinu koja je nedavno objavila studiju Previše drži dva posla? Ispitivanje nositelja dvostrukog posla (PDF) u Springer's Journal of Business and Psychology.

$config[code] not found

Studija izaziva uobičajeno mišljenje da ljudi koji "mjeseče" nisu toliko usredotočeni ili posvećeni kao oni koji imaju samo jedan posao. Prije ove studije, malo je istraživanja provedeno na radnim mjestima i produktivnosti mjesečara, iako je američki Zavod za statistiku rada otkrio da je 7,2 milijuna Amerikanaca imalo dva posla u 2016. godini.

Loša strana drugog posla

Prema US Bureau of Labor Statistics, ljudi s dva posla rade u prosjeku 46,8 sati, što je znatno više sati u usporedbi s 38,6 sati tjedno u prosjeku američkog zaposlenika. Prema studiji, niti mala poduzeća ili veća poduzeća ne trebaju politike kojima bi zadržale svoje zaposlenike od preuzimanja drugog posla, budući da to zapravo nije štetno za njihov radni učinak. Loša je strana, međutim, to što trošenje toliko sati daleko od kuće može uzrokovati obiteljske svađe.

"Općenito se čini da su dvojni zaposlenici sposobni obavljati svoju dužnost jednako dobro kao i njihovi partneri za jedno radno mjesto", rekao je Webster. "Međutim, dvostruki zaposlenici izvijestili su o višim razinama sukoba na poslu i obitelji u usporedbi sa zaposlenicima na pojedinačnom poslu."

Ova studija je među prvima koja je izazvala popularno shvaćanje da dva posla mogu smanjiti produktivnost zaposlenika. Iako ova studija opovrgava taj pojam, Webster savjetuje mala poduzeća i tvrtke da donesu politike koje će pomoći dvojnim zaposlenicima da postignu zdravu ravnotežu između posla i života.

Fotografija putem Shutterstocka

2 Komentari ▼