Kentucky Revised Statutes Odjeljak 341.00 je Kentucky Zakon o nezaposlenosti. Prema zakonu propisanom u saveznoj državi Kentucky, beneficije tužitelja mogu se smanjiti ako prima plaću za vrijeme nezaposlenosti. Prema zakonu Kentuckyja, otpremnine mogu utjecati na naknadu za nezaposlenost podnositelja zahtjeva.
U Kentuckyju, podnositelj zahtjeva mora podnijeti tjedni zahtjev za naknadu u roku od dva tjedna od državnog propisanog datuma, koji je odredio Ured za zapošljavanje i obuku. Iznosi naknada koji se godišnje ograničavaju državnim zakonom, ali svake godine, podnositelji zahtjeva moraju primiti najmanje 39 USD. Za 2011. godinu maksimalni tjedni iznos koji korisnici mogu primiti iznosi 415 USD. Država temelji iznos naknada koje su odobreni podnositelji zahtjeva dobivaju na njihovu zaradu i radnu povijest. Da bi primao beneficije, Kentucky zahtijeva da kandidati budu nezaposleni bez pogreške. Iako mnoge države zahtijevaju da tužitelji služe tjedan čekanja prije primanja naknada, Kentucky ne nameće razdoblje čekanja.
$config[code] not foundPočetno određivanje
Ured za zapošljavanje i obuku u Kentuckyju odgovoran je za upravljanje državnim naknadama, a kada podnositelji prijave podnesu svoj prvi zahtjev za povlastice, država će izdati "novčanu odluku" za prihvatljivost. Tužitelji moraju aktivno tražiti zaposlenje na puno radno vrijeme i moraju biti fizički i psihički sposobni za rad i prihvatiti posao. Osim što država može i može raditi, država zahtijeva od podnositelja zahtjeva da svaki tjedan uključe svoje plaće koje primaju za prijavu za nezaposlene, ograničene na 26 tjedana.
plaće
Zarade o kojima se izvještava kao prihod od nezaposlenosti uključuju redovitu naknadu, plaću za godišnji odmor i plaću za godišnji odmor. Plaće također uključuju prihode od samostalne djelatnosti i naknade za vojnu vježbu. Za vrijeme otpuštanja, podnositelji zahtjeva moraju prijaviti tjedne plaće kao zarađene, a ne plaćene. Država smatra da neuspjeh prijavljivanja primljenih plaća predstavlja podnošenje prijevara. Prema zakonu Kentuckyja, država ne odbija otpremninu, a podnositelji zahtjeva ne moraju prijaviti svoje otpremnine.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingOgraničenja
Kao što je navedeno, nezaposleni podnositelji zahtjeva mogu zadržati sve svoje otpremnine, ali njihovi poslodavci moraju prijaviti svoju zaradu kao otpremninu. Zarada isplaćena za neiskorišteni godišnji odmor, godišnji odmor i osobni dopust ne kvalificira se kao otpremnina, a podnositelji zahtjeva moraju prijaviti taj prihod kao zaradu. Oni ne smiju prijevarno tražiti te zarade kao „otpremninu“ kako bi izbjegli svoje dužnosti izvješćivanja. Osim toga, država ne zahtijeva od podnositelja zahtjeva da prihvate posao koji se značajno razlikuje od njihove obuke i vještina. Osim toga, nezaposleni radnici ne moraju prihvatiti poslove koji plaćaju mnogo manje od onih radnih mjesta u njihovom tradicionalnom području zapošljavanja.
Razmatranja
Budući da se državni zakoni često mogu mijenjati, ne koristite te informacije kao zamjenu za pravni savjet. Potražite savjet preko odvjetnika koji ima dozvolu za obavljanje odvjetništva u vašoj državi.
