Ne bi li bilo lijepo imati isplative zdravstvene planove za male tvrtke i pokrivenost koje možete ponuditi svojim zaposlenicima?
Bez obzira imate li dva zaposlenika ili 20, zdravstveno osiguranje koje sponzorira poslodavac jedna je od prednosti koju radnici najviše cijene. Zdravstvene beneficije za male tvrtke ne samo da pomažu u osiguravanju zdravlja vaših zaposlenika, već i njihovih obitelji.
Međutim, više od 70 posto malih poduzeća danas ne nudi zdravstvene beneficije svojim radnicima, navodi se u istraživanju koje je proveo Gusto, ranije poznat kao ZenPayroll. To čini milijune tvrtki čiji su radnici prepušteni sami sebi kada je u pitanju zdravstveno osiguranje.
$config[code] not foundZdravstveni planovi za mala poduzeća
Jedan od razloga zašto male tvrtke navode da ne nude zdravstvene beneficije zaposlenicima je to što se vlasnici osjećaju preplavljeni teškim procesom postavljanja i upravljanja svojim prednostima, kaže Gusto (bivši ZenPayroll). u svom izvješću. Zapravo, dodaje Gusto, dva od tri vlasnika osjećaju se nespremnima za upravljanje procesom zdravstvenog osiguranja, a velika većina njih želi da njihovi posrednici lakše izaberu najbolji plan za svoj proračun.
Zbog toga je startup iz San Francisca, koji kaže da je njegova misija oživljavati, nedavno objavio da je pokrenuo jednostavan i prilagođen način za vlasnike malih poduzeća i njihove zaposlenike da odaberu, upišu i upravljaju svojim zdravstvenim koristima. Tvrtka tvrdi da bi mogla koristiti tehnologiju i dizajn kako bi pomogla u rješavanju tako važnog problema za milijune ljudi.
Rješavanje malih poduzeća zdravstveno osiguranje pitanja s Gusto
Gusto, koji već godišnje obrađuje platne liste za više od 30.000 malih poduzeća, objavio je u priopćenju najavljujući plan zdravstvenih beneficija za male tvrtke da koristi tehnologiju za stvaranje integrirane platne spiskove i platforme za pogodnosti kako bi jednostavnost i učinkovitost privukle industriju u papirologiji, ručnom unosu podataka i pogreškama.
“Poslodavci i zaposlenici se oslanjaju na zdravstveno osiguranje kako bi zaštitili sebe i svoje obitelji. Nema smisla da je odabir i upravljanje takvim važnim prednostima tako složen, neodoljiv i priručnik. Bio sam šokiran saznanjem da 60% kupaca koji prenose svoje postojeće zdravstveno osiguranje na Gusto stižu s nasljednim pogreškama brokera ”, rekao je Joshua Reeves, izvršni direktor i suosnivač tvrtke Gusto.
No, zahvaljujući novoj usluzi Gusto za poboljšanje zdravlja malih tvrtki, upravitelji ljudskih resursa i administratori pogodnosti sada mogu odabrati prilagođene planove osiguranja i pokrivenost za zaposlenike. Vaši zaposlenici mogu dobiti zdravstvene planove koji su im lako upisati, dodati članove obitelji i osigurati zdravstveno osiguranje koje im je zapravo potrebno, napisala je tvrtka u blogu.
“Naše su prednosti potpuno online i bez papira. Mi kombiniramo stručnost naših posrednika s vlasničkim softverom kako bismo automatski preporučili najbolje planove za proračun poslodavca. To je kao kajak za zdravstveno osiguranje ”, uvjerava Reeves u priopćenju.
Ponuda zdravstvenih beneficija tvrtke Gusto
Gusto je možda jedina prednost na tržištu koja trenutno koristi podatke i tehnologiju kako bi uskladila poslovanje i njihove zaposlenike s zdravstvenim planovima, iako se ponuda zdravstvenog osiguranja izravno pokreće protiv poslovnog rivala Zenefits koji već nudi sličnu uslugu.
Povlačenjem ključnih podataka iz 30.000 snažnih baza klijenata malih tvrtki, uključujući lokaciju tvrtke, broj zaposlenih i prosječnu plaću zaposlenika, Gusto može uskladiti tvrtke i njihove zaposlenike s zdravstvenim planovima koji su prikladni za njihove potrebe i proračun.
Još jedna prednost Gusto-ove usluge za zdravlje za male tvrtke ima u odnosu na druge usluge za male plaće i tradicionalne posrednike osiguranja koji dolaze u vaš ured s ispisom, a to je da je usluga optimizirana za mobilni web i radnu površinu, što ga čini bez papira. Štoviše, njezina se usluga neprimjetno integrira s Gustovom uslugom obračuna plaća, omogućujući automatizirani i bez grešaka proces koji eliminira ručni proces koji je nekad bio pogođen pogreškama pri unosu podataka.
Gusto je rekao da će njegova nova zdravstvena usluga biti dostupna u Kaliforniji. Međutim, tvrtke u sedam drugih država u međuvremenu mogu prenijeti svoje postojeće police osiguranja na softver tvrtke Gusto, uključujući Kaliforniju, New York, Florida, Illinois, Colorado, New Jersey, Ohio i Texas.
Slika: Gusto
2 Komentari ▼
