Kako pitati o poslu nakon isteka roka

Sadržaj:

Anonim

Jednom kada nađete slobodno radno mjesto koje vam se čini kao da vam odgovara, užasnite se kad shvatite da je rok za prijavu već prošao. Odlučujući o tome koji bi vaš sljedeći potez trebao biti, imate dva jednostavna izbora. Možete zaboraviti da se prijavite za posao ili preuzmete inicijativu i svejedno ga iskoristite. Iako ne svi poslodavci će razmotriti zahtjev koji dolazi u kasno, sve što je potrebno za zemlju da san posao je jedan poslodavac koji će.

$config[code] not found

Svejedno pošaljite svoj životopis

Naprijed i primijenite čak i ako je rok za podnošenje zahtjeva prošao, predlaže Alison Green, bloger s upitom menadžera. Nemate što izgubiti. Neki poslodavci razmatraju aplikacije i nastavljaju ih primati. Mogu čak intervjuirati kandidate prije roka. Kada je položaj objavljen na radilištu, poslodavac možda nema izbora nego da navede datum zatvaranja. No, kada menadžer zapošljavanja mora popuniti slobodno radno mjesto što je prije moguće, ako pravi kandidat dođe rano, on može popuniti poziciju prije nego što se posao završi. Isto tako, bez obzira na službeni rok, slobodno radno mjesto obično ostaje otvoreno sve dok poslodavac ne pronađe odgovarajućeg kandidata.

Prijavite se osobno

Isporuka vašeg životopisa osobno nakon isteka roka može vam dati razgovor. Ako je rok za zapošljavanje fleksibilan, a vi se ističete od ostalih kandidata za posao, možda niste propustili svoju priliku, ističe Kim Monaghan, certificirani profesionalni pisac životopisa, u blogu za Social-Hire.com. Odlazak osobno mogao bi vas intervjuirati na licu mjesta. Čak i ako organizacija koja se zapošljava pridržava svoje rokove za prijavu, možete se kvalificirati za drugi posao koji se otvara u budućnosti.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Povratak na iskrenost

Kada je riječ o nedostatku krajnjeg roka za prijavu za posao, iskrenost ponekad može raditi u vašu korist. Spomenuti da ste upravo saznali za posao kroz grupu za umrežavanje. Tvrtke imaju različita pravila o zapošljavanju, ali ako saznate za poziciju kasno, najgore što se može dogoditi jest da vas poslodavac neće smatrati. S druge strane, upravitelj zapošljavanja može još pogledati vaš životopis, osobito ako pozicija još nije popunjena. Usprkos datumu na vašoj prijavi, možete biti najkvalificiranija osoba za taj posao.

Pristupite nekome s autoritetom

Nakon što je rok za zapošljavanje prošao, možda će vam pomoći da svoj životopis stavite u ruke nekoga tko ima utjecaj. Ako zovete tvrtku, nećete biti u kontaktu s pravom osobom, provjerite korporativnu web-lokaciju tvrtke. Mnogi navode imena svojih upravljačkih timova. Potražite ime višeg upravitelja kojem izravno možete poslati svoj životopis. Na omotnicu napišite riječ "povjerljivo". U popratnom pismu navedite zašto želite raditi za tvrtku i kako ste saznali za položaj u kojem ste zainteresirani, predlaže Lindsay Olson, voditeljica odnosa s javnošću, u članku za američke vijesti i svjetsko izvješće.