Poslovi u fitness industriji kreću se od nutricionista do osobnog trenera ili vlasnika teretane. Unatoč širokom rasponu radnih mjesta, rezultati su najvažniji pokazatelj uspješnosti u poslu. Učinkovito popratno pismo za posao u fitness industriji trebalo bi se usredotočiti na uspjeh podnositelja zahtjeva, kao i biti pravilno formatirano i imati pravi pristup za publiku.
Informacije za uključivanje
Propratno pismo za posao u fitness industriji treba biti sažeto i uklopiti se na jednu stranicu; nećete imati mjesta za raspravu o svom životopisu. Usredotočite se na svoje ključne kvalifikacije, kao što su najvažniji aspekti vašeg obrazovanja i radnog iskustva. Istaknite rezultate svog rada, primjerice koliko funti, u prosjeku, izgubili vaši klijenti. Zatim, obavezno objasnite kako vas ta iskustva i uspjesi čine visoko kvalificiranim za radno mjesto.
$config[code] not foundPribližava se publici
Popratno pismo je uvjerljiv dokument - prodajete svoja iskustva upravitelju zapošljavanja. Morate pokazati da posjedujete ono što tvrtka treba. U svakom odlomku objasnite kako bi tvrtka mogla imati koristi od iskustva u fitness industriji koju ste upravo opisali. Nemojte uključivati irelevantne pojedinosti koje bi mogle odvratiti čitatelja. Na kraju, provjerite je li vaš ton pozitivan i izbjegavajte uključivanje negativnih informacija.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingFormatiranje slova
Dok je sadržaj najkritičniji aspekt vašeg pisma, oblikovanje je također važno; stvara prvi dojam koji može utjecati na odluku voditelja zapošljavanja da vas intervjuira. Slijedite standardni format poslovnog pisma. Sav tekst treba biti lijevo i pojedinačno razmaknut. Obuhvatite marginu od 1 inča. Stavci bi trebali biti u blokovnom formatu bez uvlake. Umjesto toga umetnite razmak između stavaka.
Dupla provjera
Prije nego što pošaljete pismo, pažljivo ga pročitajte. Pobrinite se da vas informacije prikazuju u najboljem mogućem svjetlu. Iako fitness stručnjaci obično ne rade puno pisanja na poslu, vaše pismo mora biti gramatički savršeno bez pravopisnih pogrešaka. Ove pogreške mogu dovesti do toga da menadžer zapošljavanja vjeruje da nemate potrebne profesionalne radne navike i pažnju na detalje.
