Radnici stariji od 50 godina mogu se promijeniti u karijeri kasno u životu, bilo zbog toga što žele, ili zato što su u poziciji da se moraju uzdržavati dok se ne povuku. Postoje mnogi programi obuke koje stariji radnici mogu koristiti kako bi im pomogli da steknu konkurentsku prednost pri traženju posla.
Community College
Američka udruga društvenih škola (AACC) ima program pod nazivom Inicijativa Plus 50. U okviru ovog programa, zajednički koledži koji učestvuju u programu pružaju programe učenja usmjerene posebno na demografsku populaciju "preko 50" koristeći sredstva neprofitne organizacije The Atlantic Philanthropies. Ovi novi učenici uče nove vještine, treniraju za specifične karijere i mogu povećati svoju tržišnu sposobnost kroz volonterske i uslužne aktivnosti. Inicijativa Plus 50 je pilot program s 13 izvornih sudjelujućih fakulteta i još nekoliko koji se pridružuju kao podružnice.
$config[code] not foundVladini programi obuke
Zakon o starijim Amerikancima iz 1965. godine stvorio je program pod nazivom Senior Community Service Programme (SCSEP). Cilj SCSEP-a je osposobljavanje radnika starijih od 55 godina koji su nezaposleni i koji nemaju nikakvih zapošljivih vještina. Ovaj je program posebno namijenjen osobama s niskim primanjima. U okviru SCSEP-a, radnici su zaposleni najmanje 20 sati tjedno i isplaćuje se najveća moguća minimalna plaća. Radna mjesta za te radnike uključuju usluge rada u zajednici u školama, bolnicama, centrima za dnevnu skrb ili starijim centrima. Kroz ovu plaćenu obuku, SCSEP se nada da će najmanje 30% radnika staviti u privatno zaposlenje na puno radno vrijeme.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingRadna snaga 50
Radna snaga 50 je on-line služba za zapošljavanje koja je usmjerena prema osobama koje traže posao preko 50 godina i koje mijenjaju karijeru po izboru ili okolnostima. Radna snaga 50 je nacionalno poznata i također pruža mogućnosti za obuku, savjete o samo-marketingu i pisanje životopisa te referentne materijale. Osim toga, stranica ima veliku banku poslova od poslodavaca koji specifično traže starije radnike.
Iskustvo radi
Mnoge dobrotvorne organizacije čine svoj cilj pomoći raseljenim starijim radovima da pronađu legitimno zaposlenje. Experience Works je neprofitna organizacija koja radi sa starijim osobama kojima je potrebna pomoć u obuci za posao i zapošljavanju. Ova skupina vjeruje da su njihove prednosti mnoge poslodavce koji zapošljavaju starije radnike i rade zajedno s više od 400 poslodavaca u Sjedinjenim Državama. Kao neprofitna organizacija, financira se iz donacija i privatnih donacija.
