Ne očekujte da ćete prodati svoje poslovanje u mirovinu

Sadržaj:

Anonim

Vlasnici tvrtki koji očekuju da prodaju svoje tvrtke kako bi financirali svoje zlatne godine odlaska u mirovinu mogu biti iznenađeni. Oni jednostavno ne mogu biti u mogućnosti prodati svoje poslovanje kada žele, ili dobiti iznos koji žele od prodaje.

Trideset i pet posto (35%) poduzetnika računa na prodaju svojih tvrtki kako bi bili financijski spremni za odlazak u mirovinu. Ipak, samo 17 posto njih identificiralo je potencijalne kupce za te tvrtke. To proizlazi iz sveobuhvatne nacionalne studije o gotovo 1.500 vlasnika malih poduzeća, provedene ranije ove godine od strane Guardiana.

$config[code] not found

Douglas Dubitsky, potpredsjednik Guardian Retirement Solutions, to naziva "jaz u uvjerenju".

"Razlika u uvjerenju", kazao je Dubitsky u intervjuu za Trendove u poslovanju s malim poduzećima, "je da ću dobiti mirovinu i sada mogu prodavati svoje poslovanje i to će financirati moju mirovinu."

Međutim, vlasnik male tvrtke mogao bi se suočiti s nekoliko događaja koji predstavljaju "ne-premostivu prazninu" u vrijeme umirovljenja, uključujući:

  • Koliko je od vrijednosti posla vezano za VAS kao vlasnik male tvrtke? "Ne govorim samo o samostalnim poduzetnicima", rekao je Dubitsky. "U mnogim slučajevima vrijednost malog poduzeća znatno se smanjuje kada vlasnik tvrtke više nije povezan s tvrtkom."
  • Hoćete li uopće moći prodati? Kada prodajete posao, mnogo toga ovisi o tržišnim uvjetima u to vrijeme. Ako gospodarstvo padne i kupci su nervozni oko preuzimanja novih poslovnih pothvata, bit će teže prodati. Kupci možda neće moći pronaći financiranje, čak i ako žele kupiti.
  • Hoćete li dobiti dovoljno novca od prodaje kako biste prošli kraj života? Prodaja tvrtke nije kao prodaja artikla u trgovini. Kupovna cijena ovisi o mnogim čimbenicima, uključujući pronalaženje voljnog kupca koji uočava istu razinu vrijednosti za koju vjerujete da je u vašem poslovanju.
  • I još važnije, možete li čak kontrolirati i vlastiti datum umirovljenja? Zdravstvene ili obiteljske okolnosti mogu zahtijevati trenutačnu mirovinu. Ipak, može potrajati mjesecima ili godinama da nađe kupca. "Na nacionalnoj razini vidimo da ljudi često ne kontroliraju kada se povuku", rekao je Dubitsky.

Imajte plan B

Vlasnici tvrtki trebali bi sastaviti plan B. Na taj način, ako vaš plan prodaje vaše tvrtke propadne, i dalje ćete imati dovoljno novca za financiranje udobnog umirovljenja.

Nema odgovora za rezanje kolačića za financiranje umirovljenja, kazao je Dubitsky. Svaka situacija je drugačija i zato je potreban individualizirani plan. Prvi korak je tražiti stručnu pomoć pri planiranju umirovljenja.

Dubitsky je istaknuo da je jedna od prednosti uspješnih vlasnika malih poduzeća to što izlaze i stvaraju odnose sa savjetnicima i dobavljačima. Oni se oslanjaju na stručnost drugih da ojačaju svoje poslovanje.

Uspješni poduzetnici su stratezi. Oni planiraju nepredviđene situacije.

Isti tip strateškog razmišljanja treba staviti na stol kada je u pitanju mirovina, naglasio je.

"Ideja da kada dođe vrijeme za mirovinu, da će vlasnici tvrtki jednostavno prodati svoje poslovanje kao jedini odgovor, nije ista strategija koju su primijenili na izgradnju svog poslovanja", rekao je Dubitsky. "Umjesto toga, uzmite istu razinu strasti koju ste primijenili na izgradnju svog poslovanja i primijenite ga na svoj financijski život."

Vlasnici malih tvrtki su stručnjaci u onome što rade i vrlo dobro poznaju svoje poslovanje. Vlasnici malih tvrtki možda nisu stručnjaci za određivanje načina financiranja mirovine.

"Financijski stručnjaci su stručnjaci koji pomažu ljudima u planiranju mirovine", rekao je Dubitsky.

Vlasnici malih tvrtki trebali bi iskoristiti znanje financijskih planera, na isti način na koji iskorištavaju stručnost odvjetnika, računovođa, pouzdanih dobavljača i drugih.

Ta stručnost može napraviti pravu razliku.

Ljudi koji nisu navikli izračunavati koliko im je potrebno za financiranje umirovljenja često previđaju neke od implikacija. Ili možda ne znaju najbolje načine za njihovo rješavanje.

Na primjer, brojka poput prosječnog očekivanog životnog vijeka može biti pogrešna. “Ta prosječna dobna brojka znači da će mnogi ljudi umrijeti prije i mnogi ljudi nakon njega. Ako ste planirali umirovljenje oko prosjeka, mogli bi vam ponestati novca prerano ”, naglasio je Dubitsky.

Drugi primjer: većina ljudi je navikla na budžetiranje na temelju određenog prihoda koji dolazi svakog mjeseca. - Očito kad se povučete, vaš prihod se zaustavlja. To zahtijeva drugačiji mentalitet za planiranje korištenja vašeg novca, ”rekao je Dubitsky.

Imati dovoljno piste ključno je u planiranju umirovljenja. Što prije počnete, više možete planirati i graditi za umirovljenje u koracima, umjesto da žurite u posljednjoj minuti. Također možete i bolje planirati prodaju svoje tvrtke, dodao je Dubitsky.

Vlasnici žena suočavaju se s posebnim pitanjima

U zajedničkom poslovnom pothvatu muža i žena, supruga mora napraviti daljnje planove u slučaju smrti muža.

To nije šovinistička stvar - to je statistička činjenica. Muškarci umiru pred ženama, pa ako suprug iznenada umre, onda će žena naći glavu u tvrtki, za koju možda nije spremna.

Osim toga, suočit će se s mnogim istim troškovima kao kad je imala supruga. Mogu li oni biti plaćeni?

Pedeset šest posto (56%) vlasnica malih poduzetnika izjavilo je u Guardianovoj studiji da nisu tako sigurni i financijski pripremljeni kao njihovi muški kolege za umirovljenje. Ipak, uz pomno planiranje koje se može promijeniti.

Imajući dobro osmišljen plan temeljen na inputu stručnog stručnjaka može učiniti mirovinu sigurnijom i ugodnijom.

Vlasnici malih tvrtki žele živjeti u mirovini svojih snova.

"Vlasnici tvrtki koji su naporno radili i proveli mnogo godina gradeći svoje poslovanje, nisu to učinili kako bi mogli živjeti svoje godine umirovljenja na način koji nisu zamislili", dodao je Dubitsky.

Fotografija umirovljenja putem Shutterstocka

12 Komentari ▼