Kada ste u poslu, čini se da lekcije dolaze iz svih smjerova - to je istina iu životu. Zapravo, što više učimo i primjenjujemo, to bolje možemo živjeti - i što brže možemo premjestiti naše tvrtke naprijed. Evo nekoliko brzih pouka triju naših stručnjaka za trendove u malom poslovanju.
Iskustvo: košta previše?
U “O iskustvu, promišljanju i promjenama u poslovanju” John Marriotti kaže: “Najgora stvar u iskustvu je da morate živjeti kroz stvari da biste je dobili, a to ponekad može biti bolno.” Naravno, samo zato što ste ga proživjeli. ne znači da ste naučili iz njega. Ponekad ljudi prolaze kroz iste vrste situacija više puta prije nego što lekcije kliknu i stave. Osobno, pokušavam ga dobiti prvi put, ako mogu. Bol nije zabavan.
$config[code] not found
John kaže: “Kako se ispostavljaju situacije, čini se mnogo razlike u tome kakvo se učenje odvija - pozitivno ('učini to opet') - ili negativno ('nemoj to ponoviti'). Mnogi sustavi koje koristim u svom poslu sada dolaze iz tih trenutaka “od sada” i “nikad više”.
Ali ako doista želite iskoristiti svoje učenje, tada steći znanje iz svojih iskustava kao i ljudi oko sebe. To su knjige, obuka, videozapisi, konferencije i slično - stjecanje znanja iz nereda i / ili uspjeha druge osobe. Ljudi koje učimo i provodimo vrijeme s mentorima u različitim područjima našeg poslovanja i uštedimo nam troškove učenja na teži način.
Emocije: Što vam mogu reći o sebi i vašem poslu?
Naučili smo da emocije ostavimo bez posla. Ali ljudsko stanje dolazi s emocijama, na ovaj ili onaj način. Strast i uzbuđenje su emocije koje ponekad potiču kreativnost tima. Ljutnja i bijes također su emocije.
Ne možemo pobjeći od emocija, jer smo ljudi. To je način na koji smo ožičeni. Ali mi limenka obratite pažnju i regulirajte naše emocije. U “Jesu li vam emocije pomažu ili vas ometaju?” Susan L. Reid naglašava odnos između emocija i energije. Evo nekih ključnih točaka koje su se isticale:
- Vaš fokus određuje vašu energiju. Susan kaže: "Niskotemperaturni osjećaji letargije ili dosade ukazuju na to da je trenutno vrlo malo fokusirane energije." Objasnila je da je visoka energija strasti i uzbuđenja. i ljut izravno povezani s vašim fokusom. Veći fokus vodi do više energije.
- Ako je vaša energija niska, promijenite fokus. Susan raspravlja o tome što se događa kada imate ideju koja vas uzbuđuje (visoka energija), ali u nadolazećim danima osjećate strah, sumnju (nisku energiju) i spremnost da ga napustite. "Umjesto da odbacite svoju sjajnu ideju kao što" nije bila namjera ", piše Susan," razmislite što vam vaše emocije govore iz energetske perspektive.,, Prije nego što odustanete od implementacije svoje velike poslovne ideje, eksperimentirajte s fokusiranjem svojih misli isključivo na ono što želite. "
Mi sami kontroliramo sebe. Volim ideju da možemo promijeniti naše mišljenje o strahu, našem poslu, našim snovima. Odlučite se usredotočiti na stvari i postupke koji vode do uspjeha.
Stav: jeste li vi jedina važna osoba u sobi?
U "Zašto biste trebali početi s osmijehom", Yvonne DiVita objašnjava neke lekcije koje je naučila na konferenciji koju je pohađala u Torontu. Ona dijeli "Pet načina za povezivanje bez stvarno pokušaja" i "Pet načina da doista zapletemo stvari."
To su jednostavni savjeti koji naposljetku ukazuju na to kako i zašto biste trebali početi s osmijehom. Završite s čvrstim stiskom ruke, kako kaže Yvonne. Drugim riječima, ponašajte se kao da su ljudi važni, To je dobro za posao.
2 Komentari ▼
