Direktor Twittera Jack Dorsey kaže da planira dati oko trećine svojih Twitter dionica, ili 1 posto tvrtke, zaposlenicima Twittera.
Ali pričekajte. Postoji metoda za Dorseyjevo ludilo. Prema njegovim riječima, udio u društvu svojim će zaposlenicima dati veći udio u uspjehu. I možda je u pravu.
Dorsey je sličan potez učinio u prosincu 2013. na Trgu, procesoru online plaćanja koji je suosnivač i gdje također služi kao izvršni direktor. Dao je 10 posto svojih dionica natrag zaposlenicima u Squareu.
$config[code] not foundZatim, u novije vrijeme, Dorsey je rekao da će donirati oko 40 milijuna dionica Trga u dobrotvorne svrhe. Dorseyeve namjere bile su uključene u podnošenje za početnu javnu ponudu Squarea Komisiji za vrijednosne papire.
Sada Dorsey usredotočuje svoju veličinu na zaposlenike u Twitteru, objašnjavajući u tweetu na odgovarajući način:
??? Dajem ~ 1/3 svoje dionice na Twitteru (točno 1% tvrtke) našem kapitalu zaposlenika kako bi izravno investirali u naše zaposlenike.
- Jack (@jack) 23. listopada 2015
Minutu kasnije dodao je:
Što se mene tiče, radije bih imao manji dio nečeg velikog od većeg dijela nečega malog. Uvjeren sam da možemo povećati Twitter! ?? - Jack (@jack) 23. listopada 2015
Dorsey ima oko 22 milijuna dionica Twittera. Njegova velikodušnost prema zaposlenicima Twittera vrijedna je oko 200 milijuna dolara, navode objavljeni izvještaji.
Dorseyev trud, pored stvaranja dodatnog bogatstva za Twitterove zaposlenike, vjerojatno će poslužiti kao pojačivač morala nakon nedavnog otpuštanja Twittera, prvog masovnog otpuštanja tvrtke u devetogodišnjoj povijesti.
Vlasnici malih tvrtki koji žele pokazati svojim zaposlenicima koliko se cijene mogu potražiti Dorsey za inspiraciju. Ali ne morate biti 38-godišnji milijarder kako biste svojim zaposlenicima pokazali vrijednost svakog od njih.
Koji su načini na koje pokazujete svojim zaposlenicima da ih cijenite?
Slika: Twitter
Više u: Twitter 3 Komentari ▼
