Nijedan čovjek nije otok, a svakom poduzetniku je potrebna mreža podrške. Iako je važno imati mrežu vršnjaka, prijatelja i obitelji, jednako je važno imati mentora koji će djelovati kao glasnogovornik, smatrati vas odgovornim i biti glas razuma. Ali pronalaženje pravog mentora je više nego samo pronalaženje nekoga kome se divite i traženje savjeta.
Stoga smo postavili pitanje članovima Vijeća mladih poduzetnika (YEC), neprofitne organizacije koja je samo neprofitna organizacija koju čine mladi poduzetnici koji obećavaju zemlju.
"Kao poduzetnik generala Y, što tražite kada tražite mentorstvo od poslovnih lidera?"
Evo što su rekli:
1. Neuspjeh plus uspjeh
"Želim savjet od ljudi koji su to učinili nekoliko puta, i vidjeh neuspjeh i uspjeh na tom putu. Neuspjeh daje poduzetniku puno uvida u sirovi proces izgradnje poslovanja. Uz dah iskustva tražim specifično znanje domene - nekoga tko ima dubok uvid u distribuciju, prikupljanje sredstava ili razvoj proizvoda, na primjer. Specijalizirani uvid je vrijedan. ”~ Derek Shanahan, Foodtree
2. Iskustvo u mojoj industriji
“Trebate odabrati svoje mentore na temelju njihovog načina života. Na primjer, ako jednog dana želite voditi veliku tehnološku tvrtku, onda je pametno odabrati tehničku tvrtku. S druge strane, ako želite postati profesionalni govornik, trebali biste se obratiti iskusnom govorniku koji vam može pružiti uvide i savjete. ”~ Dan Schawbel, Millennial Branding
3. Netko tko se slaže s mojim vrijednostima
“Postoji mnogo uspješnih ljudi na svijetu; međutim, samo će se neki uistinu uskladiti s vašim vrijednostima i svjetonazorom. Pobrinite se da nađete mentora koji se može istinski povezati s vašom vizijom tvrtke i kako želite promijeniti svijet. Također, pogledajte da li je njihov trag sličan onom koji ste zamislili za sebe. ”~ Brenton Gieser, JoynIn
4. Više od savjetovanja, odnosa
“Tražim uspješnog pojedinca u komplementarnom poslu s vlastitim - s nekim tko je uspostavio odnose s mrežom potencijalnih partnerstava. Uključivanjem mentora u proces izgradnje mog posla, on ili ona će se ponositi time i žele vidjeti kako raste i napreduje. Sa svojim postojećim odnosima, pristup je samo uvod. ”~ Benjamin Leis, Sweat EquiTees
5. Zapis o dokazanom uspjehu
“Tražim velike poslovne lidere s dokazanim uspjehom. Također razmatram njihovu priču, gdje su počeli, s čime su počeli i što su postali. Volim se povezivati s mentorima koji dijele sličnu priču s mojom jer su to mentori koji su doista bili na mom mjestu. Naravno, i dobri su mentori s dobrim vezama. ”~ Lucas Sommer, Audimated
6. Netko tko priznaje da je moj put drukčiji
“Kad sam odlučila sama izaći, očito su moji mentori bili neki od prvih ljudi kojima sam se obratio s vijestima. Ako imate dovoljno sreće da imate odlične mentore, znaju da će put kojim su krenuli biti drugačiji od vašeg, ali još uvijek može ponuditi savjete koji vam mogu pomoći. Ako vaši mentori počnu pokušavati vas odvratiti ili pretvoriti u mlađu verziju sebe, pronađite nove. ”~ Sydney Owen, 3Ring Media
7. Pravi strijelac
“Kao Gen Y poduzetnik, tražim poslovne lidere koji su mi jednostavni mentori. Cijenim neobrađena, iskrena i ponekad brutalna iskustva i istine koje moraju podijeliti. Ne želim da oni šećer pokažu svoje savjete jer će me njihova mudrost nesumnjivo učiniti boljim poslovnim čovjekom. “~ Lauren Maillian Bias, Branding Branding Branding
8. Dvosmjerna ulica
“Tražim nekoga tko mi ne može samo donijeti vrijednost svojim savjetima i vezama, nego i osobom kojoj mogu donijeti vrijednost. Najbolja mentorstva su dvosmjerne ulice. Ako samo pokušavate učiti od nekoga, oni su učitelj, a ne mentor. To bi trebala biti odnos od-i-uzmi. ”~ Nathan Lustig, Entrustet
9. Netko tko dođe kamo idem
"Pomaže ako smo simpatico, ako me" uhvate "i razumijem gdje želim ići sa svojim poslom. Također gledam kako vode svoje poslovanje. Ako izgledaju kao da su sretni i zabavljaju se, to se pretvara u nekoga koga bih volio učiti. ~ Nathalie Lussier, Nathalie Lussier Media
11 Komentari ▼
