U ovom, našem trećem postu, završili smo Dan # 4 Business Tour Book Tour. Danas je naš gost Tom Ehrenfeld, autor knjige Početni vrt, Tom odgovara na posljednja dva pitanja koja smo mu postavili. (Ne zaboravite pomicati se dolje dva posta da biste vidjeli prvi unos u ovoj seriji.)
Pitanje br. 5 o trendovima u malim poduzećima: Hoće li internet podržati poduzetnike i pomoći im da budu uspješniji? Kako? Tom Ehrenfeld: Volio bih misliti da će internet podržati poduzetnike i pomoći im da budu uspješniji. Što internet najbolje radi? Formirajte zajednice. Proširite vijesti. Povežite se.Pomognite obrazovati ljude informacijama do kojih inače ne bi imali pristup. U svakoj od ovih kategorija vidim neke korake za bebe, ali nažalost, i to bi potrajalo predugo, bojim se da gotovo svaki koristan trend Interneta u tom smislu nosi negativne posljedice koje su štetne ili kontraproduktivne. U redu, razmotrimo nekoliko područja. Trendovi u malom poslovanju Pitanje # 6: Hoće li internet postati velika magistrala za velika poduzeća i otežati startupima da se uspješno spoje u tijek trgovine, ili će povećati pristup startupima, ili će to učiniti oboje? Tko pobjeđuje i tko gubi, i kako pobjeđuju ili gube? Tom Ehrenfeld: Svakako biste mogli reći da je internet velike tvrtke učinio manjim i manjim. Mislim da u nekim arenama mreža pojačava prednosti velikih tvrtki (tj. Bilo što u vezi s pravnim bitkama ili potrebom za financiranjem investicija ili iskorištavanjem postojećih odnosa). Štoviše, velike tvrtke s većim resursima i strpljenjem da izdrže trendove često se upliću i kapitaliziraju (IBM možda nije uvijek prvi s novim proizvodima, ali sigurno zna kako će trajati). S druge strane, stvarno pametni i usredotočeni mali igrači zaista mogu koristiti internet za stvaranje trajnih i vrijednih odnosa s klijentima sve dok nađu načine da nastave isporučivati vrijednost, jednostavnu i jednostavnu. ============= Zahvaljujući Tomu Ehrenfeldu što je podijelio svoje uvide iz svoje knjige Početni vrt, Knjiga je ispisana, ali kopije možete kupiti na 1-800-CEO-READ.