Za većinu tvrtki, božićne i novogodišnje blagdane, stranke u uredu, ali za introvertne, ovo doba godine može biti vrlo stresno.
Nova infografika koju je napisao Simply Be titled, "Introvertni vodič za uredske stranke" ima 18 savjeta koji će pomoći introvertima u navigaciji u uredskim funkcijama u ovo doba godine.
Infografski izgled daje skup alata koje introverti mogu koristiti prije, za vrijeme i nakon radnog vremena kako bi se nosili s tjeskobom i čak uživali.
$config[code] not foundUredske funkcije mogu se činiti trivijalnim, ali za vlasnike tvrtki i menadžere oni pružaju više od običnog načina da se opuste i zabave.
Osim što zajedno dovode sve u organizaciju, omogućavaju vlasnicima i menadžerima da vide kako njihovi zaposlenici međusobno komuniciraju dok identificiraju potencijalne kandidate za određene pozicije.
Introverti koji ne prisustvuju tim skupovima mogli bi propustiti prilike a da to ne znaju, što je jednostavno rečeno u izvješću.
U nastavku se kaže: „… Ako ne prisustvujete radnim skupovima, vjerojatno ćete ostati izvan uredskih prijateljstava i razgovora - a da ne spominjemo da je u pozadini upravljanja menadžmenta kada je riječ o promocijama i povećanju plaća. „.
Savjeti o strankama ureda za introverte
Prije stranke, infografika kaže da sam iskrena o tome hoćeš li pohađati ili ne. Reći da ćete prisustvovati i da se ne pojavljuje, učinit će vaše radno okruženje još neugodnijim kao introvert.
Još jedan savjet je donijeti odluku o tome je li vrijedno prisustvovati stranci. Ako vaša prisutnost nije potrebna i ako je previše stresna, razmislite ne pohađaju.
Nakon što donesete odluku da krenete, postavite cilj zabavi kako bi vam bilo lakše družiti se dok ste tamo. To uključuje vježbanje razgovora, brisanje tekućih događaja i pripremanje nekih razgovora.
Infografičari kažu da bi to moglo biti pomalo ekstremno, ali za introvertne koji prolaze kroz ovaj proces pomoći će prevladati tjeskobu pohađanja stranke.
Dva dodatna savjeta prije odlaska introvertiranih zaposlenika na zabavu uključuju odmaranje ili punjenje baterija i pronalaženje nekoga tko im je ugodno (wingman / žena) da prisustvuju događaju s njima.
Kada su na zabavi, introvertirani zaposlenici mogu iskoristiti postojeće prijatelje kako bi stvorili nove, a prije svega trebali bi izbjegavati previše pića jer bi ishod mogao biti manje nego poželjan. Istodobno, introvertirani zaposlenici trebaju imati izlazni plan samo u slučaju da se osjećaju posebno zabrinuti ili umorni.
Nakon zabave, mogu se smiriti kupanjem, šetnjom ili provođenjem mirnog vremena. Introvertirani zaposlenici mogu graditi na ovom iskustvu tako što će prisustvovati drugim strankama izvan radnog mjesta dok ne budu potpuno udobni bez obzira gdje se nalaze.
Ključno je identificirati što ih čini neugodnim, pronaći rješenja i implementirati navedena rješenja u vlastitom ritmu.
introvertirani
Infografija navodi pet glavnih osobina introvertnog. Poznavanje tih osobina također može pomoći vlasnicima i menadžerima da prepoznaju introverte koji se teško uklapaju u organizaciju iako su oni veliki zaposlenici.
Kada identificirate te zaposlenike, možete raditi s njima kako biste ih polako doveli u pregib s ostatkom organizacije kako bi se mogli osjećati ugodnije na radnom mjestu. U isto vrijeme, radna mjesta također mogu biti opcionalna za njih sve dok nisu spremna za sudjelovanje.
Pomozite svojim introvertiranim zaposlenicima dijeleći infografiju kako bi im bilo ugodnije u ovo stresno doba godine.
Možete vidjeti ovih pet osobina i ostale savjete u infografiji u nastavku.
Fotografija putem Shutterstocka
