Novi Kalifornijski zakonski mandati Raznolikost u upravnim odborima

Sadržaj:

Anonim

Kalifornijski guverner Jerry Brown potpisao je u nedjelju zakon koji će zahtijevati da se dioničarske tvrtke sa sjedištem u državi zaposle u njihovim upravnim odborima.

"S obzirom na sve posebne privilegije koje su korporacije uživale tako dugo, krajnje je vrijeme da korporativni odbori uključe ljude koji čine više od polovice" osoba "u Americi", kazao je Brown u pismu članovima senata Kalifornije.

$config[code] not found

Prema zakonu, Kalifornija je prva država koja je ovlastila tvrtke da u svoje odbore upišu žene.

Pogled na SB 826

Korporacije u javnoj trgovini s najmanje pet direktora morat će do 2021. imati dvije ili tri žene redateljice, s tim da se broj varira ovisno o veličini odbora, izvijestio je The Wall Street Journal.

Korporacije koje se ne pridržavaju ovog zakona suočit će se s novčanim kaznama, zbog čega kritičari smatraju da su ti zakoni o rodnim kvotama nametljivi u ime vlade u privatnim poduzećima.

Prema izvješćima, financijske posljedice mogu biti i do 300.000 USD za naknadne prekršaje nakon početnog prvog naplate od 100.000 USD.

"Brojni su prigovori na ovaj zakon i ozbiljne pravne zabrinutosti su podignute", kazao je Brown u priopćenju.

"Ne umanjujem potencijalne nedostatke koji se doista mogu pokazati fatalnim za njegovu konačnu provedbu. Ipak, nedavni događaji u Washingtonu, D.C. - i šire - jasno čine da mnogi ne dobivaju poruku ”, dodao je demokratski guverner.

Privredna komora Kalifornije izrazila je određeno protivljenje prijedlogu zakona, ističući kako zakon daje prednost spolu u odnosu na druge aspekte različitosti, kao što su etnička pripadnost, dob ili rasa.

"To stvara izazov za odbor za postizanje širih ciljeva raznolikosti", izjavila je za Washington Post Jennifer Barrera, viša potpredsjednica za politiku u komori.

Senatorica demokratske države Hannah-Beth Jackson iz Santa Barbare, koja je koautorica nacrta zakona, pod uvjetom da statistika ukazuje na postotak žena koje rade u upravama u Kaliforniji porastao je s 15,5 posto u 2013. na 16 posto u 2018. godini.

Četvrtina javnih tvrtki sa sjedištem u Kaliforniji nema čak ni jednu ženu u upravnim odborima, rekao je Jackson.

"Mislim da je ovo veliki korak naprijed ne samo za žene, nego i za naše poslovanje i naše gospodarstvo", rekao je Jackson za USA Today. "To je win-win-win."

Ponovno je izdana uz dopuštenje. Izvorno ovdje.

Fotografija putem Shutterstocka

Više u: Sadržaj kanala izdavača 1