Kada dođe vrijeme da napustite posao, vaš trenutni poslodavac treba dovoljno obavijest da pronađe zamjenu. Stoga, pokušajte dati svom poslodavcu barem dvotjednu obavijest ili više, ako je moguće. Ako to ne možete učiniti, barem djelujte što brže možete. Učinite to u pisanom obliku i uvjerite se da sadrži nekoliko komponenti.
Nemojte jednostavno prestati i izaći. Profesionalna ljubaznost diktira da dajete obavijest; plus, ako ikada osjetite potrebu da se ponovno pridružite tom poslodavcu, to se nikada neće dogoditi nakon što odete na te uvjete. Također, ako potencijalni novi poslodavac nazove ovu za referencu, možda ste osuđeni na svoje šanse. U najboljem slučaju, vaš stari poslodavac neće dati lošu referencu, ali neće reći ništa dobro. Onda postoji mogućnost da jednog dana radite s kolegama koji osjećaju da ste sve ostavili na cjedilu. Ne želite da vas ta reputacija slijedi. Stoga, usmeno i pismeno recite svom trenutnom poslodavcu zašto i kada odlazite. Čuvajte svu komunikaciju što profesionalnijom i pozitivnijom.
$config[code] not foundStavite svoje ime, adresu i trenutni telefonski broj svaki u svoj red.
Ostavite razmak, a zatim umetnite datum kada ćete poslati obavijest.
Ostavite još jedan prostor i zatim pošaljite pismo svom šefu ili ljudskim resursima.
Jasno navedite zašto odlazite u tijelu vašeg pisma. Držite razlog što je moguće pozitivniji. Na primjer, nemojte reći: "Mrzim svog šefa pa sam našao novi posao." Hrabriji, diplomatskiji razlog je: "Našao sam novi posao koji se bolje osjeća prema mojim potrebama."
Pažljivo provjerite i izvršite sve potrebne ispravke. Napravite dodatnu kopiju pisma za svoje zapise.
Pošaljite još jednu obavijest o prekidu putem certificirane pošte ako imate velikih problema s trenutnim poslodavcem. To daje konkretne dokaze da ste doista dali obavijest tvrtki. Takva bi dokumentacija mogla postati važna u osiguravanju budućih pozicija ili naknada za nezaposlenost.
Recite ništa grubo ili neprofesionalno ako vas vaš poslodavac pokušava odvratiti od odustajanja. Uzmite si vremena da razmislite o svojim pravim ciljevima i potrebama.
Savjet
Zapamtite, posao je teško naći na današnjem tržištu rada; dakle, nemojte žurno krenuti. Nemojte spaljivati mostove na putu do vrha. Ti isti ljudi kasnije se mogu pokazati korisnim ako padnete.
