Odustajanje od posla koji ste imali nekoliko godina može biti teško - morate se oprostiti od suradnika koje ste došli cijeniti, prijateljstava koja ste razvili i možda supervizora kojem ste se divili. Ali prestanak kad nisi bio na poslu koji dugo može biti jednako težak, ako ne i neugodan. To može značiti priznanje da ste možda prihvatili posao koji vam se ne sviđa ili ste se pridružili tvrtki u kojoj ne možete raditi.
$config[code] not foundRazgovarajte s upraviteljem
Na privatnom sastanku počnite tako što ćete svom šefu reći da cijenimo mogućnost rada s njom. Objasnite da vjerujete da ste pogriješili tako što ste prihvatili posao i da vam je žao što podnesete tako rano u svojoj karijeri u tvrtki. Suzdržite se od izlaganja bilo kakvom upalnom, kao što je tvrtka koja ima lošu reputaciju ili da smatrate da su ljudi nepristojni ili nepošteni, čak i ako je to istina. Preuzeti odgovornost za odluke koje ste donijeli.
Neka bude službeno
Pripremite kratko pismo o ostavci. Uključite naziv radnog mjesta i odjel i datum na koji je vaša ostavka učinkovita. Obavijestite najmanje dva tjedna, ali nemojte se iznenaditi ili uvrijediti ako vas zamolite da napustite isti dan kad podnesete ostavku. To ne bi imalo smisla da ostanete na dva tjedna kada je vaša zaposlenost u tvrtki kratka. Ne morate dati pojedinosti. Jednostavno napišite da cijenite prigodu da radite za tvrtku i da se ispričavate za neugodnosti koje ste možda prouzročili zbog kratkog staža.
