Način reagiranja na ponudu poslodavca za posao može postaviti ton za ostatak vašeg profesionalnog odnosa. Čak i ako prihvatite, ako ne prenesete entuzijazam, poslodavac bi mogao pomisliti da niste predani tom poslu. Bez obzira na vašu odluku, naglasite koliko cijenite ponudu.
Potvrdite poteškoću odluke
Pokažite poslodavcima da razumijete složenost odlučivanja o tome tko je najbolji kandidat za taj posao. To također pokazuje da ste shvatili i cijenili činjenicu da ste stigli do cilja. Kada odgovarate na ponudu poslodavca, recite nešto po uzoru na: „S obzirom na to da možete izabrati toliko kvalificiranih kandidata, znam da je to bila teška odluka za vas. Cijenim vrijeme koje ste proveli misleći na mene i drago mi je što mislite da sam ja prava osoba za taj posao. "
$config[code] not foundDajte svoju odluku
Možete izraziti zahvalnost čak i ako vam je potrebno više vremena da razmislite o svojoj odluci. Naglasite da ste uzbuđeni zbog mogućnosti rada u tvrtki, ali dodajte da želite iskoristiti svoje vrijeme kako biste osigurali pravi izbor. Pitajte kad vam poslodavac treba čuti, i pratite kada kažete da želite. Ako već znate da li planirate prihvatiti ponudu, dođite do točke. Ako morate odbiti, kratko iznesite svoje razloge, ali razgovor treba držati pozitivnim. Spomenite koliko cijenite priliku za intervju u organizaciji.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingUsredotočite se na budućnost
Pokažite poslodavcu da ste željni izravno iskoristiti i iskoristiti svoje talente za dobrobit tvrtke. Pitajte postoji li nešto što biste trebali znati ili donijeti za prvi dan, i raspitajte se o rasporedu. U nekim tvrtkama možda nećete raditi, ali ćete provesti dan u obilasku objekta, upoznati ostatak osoblja i učiti o korporativnoj kulturi. Također, pitajte poslodavca koje zadatke očekujete da ćete ostvariti prvo i o njegovoj viziji za položaj. Što više pitate o svojoj ulozi u tvrtki, jasnije je da ste uzbuđeni zbog mogućnosti i veselite se pridruživanju timu.
Pošaljite pismo zahvalnosti
Čak i ako poslodavcu date svoju odluku osobno ili putem telefona, pošaljite i pismo zahvale. Ili e-mail ili pošta će biti dovoljna. Važnije je da se bilješka odmah obrati poslodavcu, idealno u roku od dva radna dana. U svom pismu zahvalite poslodavcu na ponudi i ponovite koliko ste uživali u susretu s njim i saznali više o tvrtki i položaju. Ako se s vama sastaje više osoba i sudjelujete u odluci o zapošljavanju, pošaljite poruku svakoj od njih. Na primjer, možda ste najprije razgovarali s upraviteljem zapošljavanja i kasnije razgovarali s vašim budućim izravnim supervizorom.
